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Lidl 
Österreich
Bewertung

Immer dasselbe Elend.

3,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lidl Österreich in Innsbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich, dass jeder der theoretischen Menschen, die oben sitzen und von nichts wirklich Ahnung haben, leicht austauschbar ist.

Verbesserungsvorschläge

Schnittstellen in der Dienstleistung abbauen: Oftmals wird in der Theorie versucht, ideale Prozesse zu definieren, die in der Praxis schwer umsetzbar sind. Traumvorstellungen und übermäßige Komplexität behindern die Effizienz und erhöhen die Fehleranfälligkeit. Stattdessen sollten Prozesse vereinfacht und praxistauglich gestaltet werden.

Entscheidungsträger stärker in die Praxis einbinden: Entscheidungsbefugte Personen sollten regelmäßig aktiv in die operativen Abläufe eingebunden werden – nicht nur einmal im Jahr. Nur so können sie die tatsächlichen Herausforderungen und Bedürfnisse erkennen, fundierte Entscheidungen treffen und praxisgerechte Lösungen entwickeln.

Ein Studium mag dabei helfen, sich besser zu vermarkten, doch im Vergleich zu Talent und praktischer Erfahrung verliert es deutlich an Bedeutung. Es sind letztlich die Fähigkeiten und die gelebte Erfahrung, die den echten Unterschied machen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team Lidl ÖsterreichSpecialist Recruiting & Employer Branding

Lieber Kollege,
liebe Kollegin,

herzlichen Dank, dass du dir für dein Feedback Zeit genommen hast. Nur so können wir erfahren, was bereits gut läuft und wo noch Potenzial besteht. Ganz nach unserem Motto „Wer aufhört besser zu werden, hört auf, gut zu sein.“ sind wir über Anregungen sehr dankbar.

Es tut uns leid, dass du negative Erfahrungen in deiner Arbeit gemacht hast. Teile uns diese bitte mit, damit wir gemeinsam an einer Klärung/Lösung arbeiten können. Beispielsweise kannst du dich an die Vertrauensperson, die Personalabteilung oder an deine/n ehemalige/n Vorgesetzten wenden.

Schöne Grüße,
dein Lidl Österreich Team

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