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Lidl 
Österreich
Bewertung

Faires Gehalt, viel Druck, schlechte Kommunikation

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lidl Österreich GmbH in Salzburg gearbeitet.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Homeoffice sind top, dennoch extrem viel Arbeit und Stress

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, jedoch sehr viel operatives trotz Spezialistenstelle

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt kaum ältere Kollegen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team Lidl ÖsterreichSpecialist Recruiting & Employer Branding

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

wir danken dir für dein Feedback! Nur so können wir erfahren, was bereits gut läuft und wo wir uns noch verbessern können.

Es tut uns leid, dass du die von dir erwähnten Punkte negativ erlebt hast. In unseren Unternehmenswerten haben wir einen Standard der Zusammenarbeit definiert. Dieser beinhaltet unter anderem Kommunikation auf Augenhöhe und einen respektvollen Umgang miteinander.

Das Wohlergehen unserer Mitarbeiter/-innen hat für uns höchste Priorität und daher achten wir darauf, unseren Mitarbeitern/-innen einen angenehmen Arbeitsalltag zu gestalten - dafür haben wir verschiedenste Maßnahmen umgesetzt: eine lebendige interne Kommunikation (Mitarbeiter-App, Intranet), Home-Office, 6. Urlaubswoche für Kollegen/-innen mit All-In Verträgen, Sabbatical, Altersteilzeit, Verlängerung der Karenzzeit, Papa-Urlaub, betriebliches Gesundheitsmanagement, Teamevents, Weihnachtsfeiern, Sportveranstaltungen und vieles mehr! 

Gemeinsam haben wir ein Ziel: Als österreichischer Lebensmittelhändler stehen wir für Top-Qualität zum besten Preis-Leistungs-Verhältnis. Dafür leisten unsere Teams jeden Tag Großartiges und sorgen dafür, dass unsere Kunden/-innen alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wenn du aber das Gefühl hast, dass der Leistungsdruck zu hoch ist, bitten wir dich, deine Vertrauensperson oder deine/n Vorgesetzte/n darauf anzusprechen.

Liebe Grüße,

Dein Lidl Österreich Team

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