5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Zusammenhalt im Team! Das Unternehmen verändert sich permanent, geht auf die Mitarbeiter ein.
Immer ein guter Zusammenhalt im Team. Es wird sehr viel gelacht. Wir haben flache Hierarchien und eine richtig gute Arbeitsatmosphäre.
Homeofficemöglichkeit. Arbeitszeiten flexibel. 6 Wochen Urlaub im Jahr!
Ein großes Angebot, aus dem man auswählen kann. Bestehende Mitarbeiter werden gerne in Führungspositionen übernommen.
Sehr gut! Wir unterstützen uns gegenseitig. Nehmen an Laufbewerben und sportlichen Herausforderungen teil, wie z.B.: Plankchallenge.
Unser Team ist altersmäßig bunt gemischt. Hier wird kein Unterschied gemacht!
Man erhält immer Unterstützung. Kann seine Meinung äußern und immer Ideen einbringen. Regelmäßige Meetings und Jahresgespräche für jeden Mitarbeiter.
Sehr gut. Tolles Büro mit sehr guten Arbeitsplatzausstattung! Viele Goodies. Tischtennistisch! 2 Terrassen mit Lounge für Sommerfeste und Grillabende!
Sehr gut! Zwischen den Abteilungen kann es noch besser werden, daran wird laufend gearbeitet.
Das Führungskräfteteam besteht mittlerweile aus drei weiblichen von vier Teamleitern, als auch einer Brandschutzbeauftragten.
Man kann selbständig arbeiten. Alle Tools werden immer weiterentwickelt. Es wird nie langweilig!
Es tut sich immer etwas. Das Unternehmen versucht sich laufend zu verbessern.
Es gibt viele Ideen zu Themen die man ändern, umsetzen, verbessern kann und möchte. Jedoch hängt die Umsetzung an internen Prioritäten, Möglichkeiten, Kommunikation, Ressourcen und verzögern diese enorm.
sehr gut und trotzdem wird immer geschaut wo man noch etwas verbessern kann. Man hat viele Freiheiten - Vertrauen ist dafür die Basis !
Empfehlungen von zufriedenen Kunden gibt es jede Woche und auch die Rückmeldungen bei Besuchen des Verkäufers nach dem Treppenlifteinbau ist sehr positiv. Natürlich können unsere Kunden auch selbst Google Bewertungen über das Unternehmen abgeben.
es gibt natürlich Tage da dauert es mal länger. Im Vertrieb bedeutet dies am Tagesende, mehr Aufträge - mehr Gehalt.
Wir haben 6 Wochen Urlaub, dies finde ich sehr wertschätzend
Das Unternehmen ist in den letzten Jahren gewachsen und es wurde versucht Mitarbeiterwünsche bei freien Stellen zu berücksichtigen aber es wurden Mitarbeiter von Führungskräften auch aktiv angesprochen wenn es um das Thema Neubesetzung ging. Darüber hinaus bieten wir eine eigene Onlineakademie zur persönlichen Weiterentwicklung an.
Bei Führungskräften gibt es zusätzlich eine tolle Ausbildung mit externen Trainern und laufend weitere Kurse die man besuchen kann.
erfolgsabhängig
Aufgrund unserer Kunden ist das Sozialbewusstsein sehr hoch. Das Unternehmen investiert hier viel um unsere Kunden beim Thema Förderungen oder Finanzierung zu unterstützen.
Darüber hinaus unterstützt die Firma auch soziale Herzensprojekte.
Hier hilft jeder, jedem. Ein neuer Mitarbeiter ist sofort im Team integriert.
Im Vertrieb ein gemischtes Team. Hier wird kein Unterschied gemacht.
offene Kommunikation zu allen Themen, flache Hierarchien
TOP Arbeitsausstattung und Fahrzeuge
schnell wachsendes Unternehmen, da ist es manchmal eine Herausforderung ausreichend mit allen Mitarbeitern und Abteilungen zu kommunizieren.
Es wird versucht die Mitarbeiter auf unterschiedlichste Weisen abzuholen. Mitarbeiter App, Wochenmeldung durch GF via Teamsvideo, Meetings...
Ich finde es toll, dass jeder in der Firma die Unternehmensziele kennt und weiß wo das Unternehmen steht. Alle arbeiten an diesem Ziel.
mehr als die Hälfte der Führungskräfte ist weiblich.
vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
Das Unternehmen verändert sich laufend und geht auf Anregungen der Mitarbeiter ein. Es herrscht ein sehr guter Zusammenhalt. Man darf so sein wie man ist. :)
Der Austausch zwischen den einzelnen Abteilungen sollte noch verbessert werden. Die Umsetzung gewisser Themen könnte schneller ablaufen.
gute Stimmung - wir haben immer was zu lachen, flache Hierarchien, gute Fehlerkultur, Tischtennis wird auch regelmäßig gespielt ;)
flexible Arbeitszeiten, HO Möglichkeiten, Angebote für Kurse wie z.B. Stressbewältigung
Es gibt einen eigenen online Weiterbildungskatalog mit diversem Schulungsangebot. Onboarding wird hier sehr ernst genommen und man bekommt dementsprechend Zeit alles zu lernen. Das Unternehmen neigt dazu, Führungskräfte aus den bestehenden Teams in die Führung zu übernehmen - wenn eine Stelle frei wird.
Firma Spendet an soziale Einrichtungen od. Privatkunden die sich einen Lift nicht leisten können. Achtet sehr darauf dass jeder gut ausgestattet ist.
sehr gut, gemeinsam Unternehmungen mit den Kollegen finden regelmäßig statt, Unterstützen uns gegenseitig, Wissen wird gerne geteilt
Hier gibt es keinen Unterschied :)
flache Hierarchie - man kann seine Meinung äußern und findet immer gemeinsam einen Weg. Fühle mich Wertgeschätzt, regelmäßiger Austausch (Feedback, JF, MA Gespräche)
gut Ausgestattet, mehrere Bildschirme, Notebook auch für HO, Tischtennistisch, Terassen-Loung für Cocktailabende, Klimaanlage, moderne schöne Arbeitsplätze, Dirvese Firmengoodies
In den einzelnen Bereichen sehr gut, Abteilungsübergreifend kann sie noch ausgebaut werden
Es gibt im Unternehmen zwei weibliche Führungskräfte von 3 Teamleitern
sehr vielfältig, man kann seine Ideen frei einbringen und selbständig arbeiten
generell
weg von hausinternen lösungen
Je nach Kunde
besser als ist
nicht vorhanden! work ohne life
interne schulung
zwielichtiges system
nix elektro, diesel
sobald einer aus dem raum wird geschimpft
gleich pensum
auch bei regen und kälte außenlift
wäre wichtig
nur männer im außendienst, so gut wie nur frauen im innendienst
immer gleiche