Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lifta die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut! Zwischen den Abteilungen kann es noch besser werden, daran wird laufend gearbeitet.
Sehr gut! Wir unterstützen uns gegenseitig. Nehmen an Laufbewerben und sportlichen Herausforderungen teil, wie z.B.: Plankchallenge.
Homeofficemöglichkeit. Arbeitszeiten flexibel. 6 Wochen Urlaub im Jahr!
Man erhält immer Unterstützung. Kann seine Meinung äußern und immer Ideen einbringen. Regelmäßige Meetings und Jahresgespräche für jeden Mitarbeiter.
Man kann selbständig arbeiten. Alle Tools werden immer weiterentwickelt. Es wird nie langweilig!
Immer ein guter Zusammenhalt im Team. Es wird sehr viel gelacht. Wir haben flache Hierarchien und eine richtig gute Arbeitsatmosphäre.