5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nicht alltägliche Tätigkeiten und Aufgaben, hoher öffentlicher Bekanntheits- und Beliebtheitsgrad. Trotz Fehlern und Schwächen guter Familienbetrieb.
Unorganisierter Personaleinsatz, oft zuwenig oder zuviel Personal vor Ort, wenig Planung über den gesamten Tageseinsatz, zuwenig und zu zögerliches In Schuß halten der Betriebsmittel und -anlagen.
- Bessere Wartung und Pflege der eigenen Betriebsmittel und -anlagen = Arbeitsmaterial der MA, Material der Dienstleistungen an Kunden.
- Besser organisierte und transparentere Dienstpläne und Abläufe.
Meist recht amikal, kollegial, jedoch keine bewußte, professionelle Führungskultur. Positives eher Zufallstreffer.
Nach außen hohes Image, jedoch der Tradition des Unternehmens geschuldet. Intern wird dieses Image nicht immer erfüllt.
Oft familienunfreundliche Arbeitszeiten, könnte bei besserer Organisation optimiert werden. Bei manchen Events haarscharfe Verletzung der Arbeitsruhezeiten.
Interne Fortbildung um den Job erledigen zu können.
Kein KV, schlecht zahlende Branche, daher Löhne eher nur am durchschnittlichen Level eines AMS Bezuges. Meist Saisonarbeit, daher eher prekär.
Nur rudimentär ausgeprägt. Umgang mit Betriebsmitteln und -stoffen mit kleinen Ausnahmen nicht zeitgemäß.
Recht kollegial, entgegenkommend, manchmal Tratsch über Kollegen.
Recht OK!
Zwar amikal, jedoch oft chaotisch und unberechenbar. Oft unnötiges Mikromanagement.
Überalterte, nicht adaptierte Betriebsmittel, daher Lärm, Klimabelastungen sehr hoch.
Ganz OK, nur werden Frauen für manche Jobs nicht eingesetzt.
An sich interessant, jedoch auf Dauer stets das selbe. Wenig pers. Einfluss auf die Aufgaben.
lange Mittagspause (60 min), viel Natur, sehr flexibel bei Zeiteinteilung, nette familiäre Kollegen und Vorgesetzte
Lohndumping, man hat manchmal das Gefühl ausgenutzt zu werden, keine Sozialleistungen
Gehaltsschema Ausarbeitung