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Linde 
Gas 
GmbH
Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

man sucht garnicht wirklich

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Linde Gas GmbH in Stadl-Paura als Mitarbeiter in der Auftragsannahme beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eignung und Berufserfahrung waren ident mit der ausgeschriebenen Stelle. Ebenso war die direkte Nähe (zu Fuß) zum Arbeitsort gegeben. Ohne einen Anruf oder sonstige Kontaktaufnahme wurde die Bewerbung abgelehnt. Am nächsten Tag wurde wieder neu inseriert. Hier sucht man garnicht nach willigem Personal, sodern will nur Wachstum nach außen ausstrahlen. Stellen werden wöchentlich immer wieder ident neu ausgeschrieben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Absage trotz bester Eignung und Erfüllung aller Anforderungen

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich bei Linde Gas GmbH in Graz als Mitarbeiter Logistik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn binnen kurzer Zeit eine Absage von einem HR Team kommt ohne Hearing oder zumindest einem Anruf, ist dies schon sehr bedenklich und vor allem äußerst respektlos dem Bewerber gegenüber. Innsbesonders wenn die Eignung zu 100% gegeben ist.

Die Stelle ist weiterhin ausgeschrieben, somit können keine anderen Bewerber besser entsprochen haben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Nach dem 2. Gespräch nichts mehr vom Unternehmen gehört!

1,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei Linde Gas in Wien als Mitarbeiter Finanzbuchhaltung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde zu zwei Gesprächen eingeladen, das erste Gespräch ist sehr gut gelaufen. Beim zweiten Gespräch schienen die neuen Gesprächspartner unvorbereitet zu sein, man werde nach dem Gespräch meine Qualifikation mit den Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle vergleichen und eine Entscheidung treffen (normalerweise wird das vor dem 1. Gespräch gemacht, nicht nach dem zweiten!). Das hat bei mir keinen professionellen Eindruck hinterlassen. Trotz meiner hochqualifizierten Bewerbung habe ich nach dem 2. Gespräch nichts mehr vom Unternehmen gehört, stattdessen wurde die Stelle neu ausgeschrieben. Als Arbeitgeber muss man beim Umgang mit Bewerbern mehr Respekt zeigen, wenigstens dem eigenen guten Ruf zuliebe!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Antwort erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Linde Gas in Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mir wäre es viel lieber gewesen eine Absage zu erhalten, statt gar keine Antwort zu bekommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr informatives und professionelles Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Linde Gas GmbH in Stadl-Paura beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eine sehr gute Gesprächsbasis!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Linde Gas GmbH in Stadl-Paura als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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