„Das sollte man sich zweimal überlegen.“
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine ist Gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist viel zu schnell gewachsen, was andere vergleichbare Firmen besser gemeistert haben. Hier arbeiten viele nach eigenen Wissen , was zu Chaos führen kann. Zudem wurden langjährige Mitarbeiter gekündigt, wobei die Auswahlkriterien fragwürdig erscheinen. Wie die Entscheidungen getroffen werden, ist eine gute Frage. Natürlich ist es in einer Rezession notwendig, Mitarbeiter zu entlassen, um das Überleben des Unternehmens zu sichern. Es ist jedoch fragwürdig, warum erfahrene Mitarbeiter mit umfassendem Wissen gekündigt werden, während andere, die nur für die Stückzahl hier sind, weiterhin beschäftigt bleiben.(Nein ich bin freiwillig gegangen) Zum Gehalt und zur Weiterbildung komme ich noch....
PS: Erwartet euch nichts von der Weihnachtsfeier ....
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich ist es ganz okay hier, aber es gibt einige Punkte zu beachten. Die Einarbeitung fehlt oft, und es wird erwartet, dass man Eigeninitiative zeigt. Wenn du noch wenig Erfahrung hast und eine umfassende Einarbeitung benötigst, ist dies möglicherweise nicht die richtige Firma für dich.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist unzureichend. Im Nachhinein stellt sich immer wieder heraus, dass wichtige Informationen von anderen Abteilungen zurückgehalten und nicht weitergegeben wurden.
Sehr sehr ausbaufähig......
Kollegenzusammenhalt
Hier kommt es stark auf die jeweilige Abteilung an, doch grundsätzlich ist der Zusammenhalt in den meisten Abteilungen gegeben.
Work-Life-Balance
wenn man nicht gerade als Servicetechniker arbeitet dann muss ich den sehr zustimmen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte werden willkürlich ausgewählt, nicht nach Kompetenz, sondern nach Sympathie. Einige Vorgesetzte wissen nicht, was sie tun; dies wurde mir sogar von den Vorgesetzten persönlich mitgeteilt.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist sehr interessant und abwechslungsreich sowie herausfordernd. Da in der Firma oft das nötige Wissen fehlt, muss man sich das meiste selbst beibringen.
Gleichberechtigung
Hier gibt es, bis auf ein paar Ausnahmen, nichts zu bemängeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Es kann hier vorkommen, dass man über den Tisch gezogen wird, wenn man nicht aufpasst. Solltet ihr trotzdem bei der Firma anfangen wollen haltet alle Absprachen schriftlich ab, da schnell etwas vergessen werden kann. Es hängt jedoch stark von der jeweiligen Abteilung ab. Wenn man eine Gehalts- oder Lohnerhöhung anstrebt, wird man oft Monate oder sogar Jahre hingehalten. (dies habe ich schon des Öfteren erlebt, ob verdient oder nicht es ist immer das selbe)
Image
Früher war es eine ehre bei einer so renommierten Firma zu arbeiten, aber dies ist schon lang nicht mehr der Fall
Karriere/Weiterbildung
Hier muss ich aufpassen das ich nicht emotional werde, sondern noch sachlich bleibe. Weiterbildung wird nicht anerkannt und auch nicht Wertgeschätzt. Obwohl man öffentlich den Eindruck erwägt, dass man sehr offen für Weiterbildung ist, ist dies nicht die Realität .... Vertraut mir ich sprich aus eigenen Erfahrungen, man bekommt dann so aussagen wie" wir sind ka Sozialheim .." Ich spreche hier nur von Weiterbildungen, die dazu dienen, den Job zu erleichtern oder die für die Ausübung des Jobs erforderlich sind.