Lindner-Recyclingtech 

GmbH

Gehalt

Gehälter kommen immer pünktlich am Monatsende, Bezahlung geht vollkommen in Ordnung, es gibt eine Kantine wo die Firma einen großteils der Kosten übernimmt, Arbeitskleidung wird bereit gestellt und auch gereinigt (ohne kosten)! Es gibt bei mehreren Unternehmen im Bezirk gewisse vergünstigungen

Es wird etwas über den Kollektiv bezahlt. Da man sonst gar keine Mitarbeiter mehr findet.
Gehaltserhöhung gibt es kaum und wenn dann muss man lange darauf warten bzw. wird immer vertröstet das es aktuell keine Budget gib obwohl man zusätzliche Aufgaben übernimmt.
Man bekommt einen Essenzuschuss in der Kantine

Gehalt/Lohn ist ganz ok, aber die einzige Erhöhung, welche man erwarten kann, ist jene, welche von der Gewerkschaft ausgehandelt wird. Diese wird einem dann von der Firma als "Zuckerl" verkauft. Alles darüber hinaus wird man vergebens suchen, wodurch die Ersteinstufung beim Bewerbungsgespräch entscheidend ist. Man sollte sich aber auch bewusst sein, dass man meist niedriger eingestuft wird als ausgehandelt, da es in der Firma üblich ist Zulagen und Trennungen miteinzuberechnen. Eine Lohn-/Gehaltserhöhung in dem Sinne gibt es in der Firma nicht. Auch wenn man es aushandelt, kommt es nie am eigenen Konto an. Zitat: "Das ist halt so bei uns".

Es kann hier vorkommen, dass man über den Tisch gezogen wird, wenn man nicht aufpasst. Solltet ihr trotzdem bei der Firma anfangen wollen haltet alle Absprachen schriftlich ab, da schnell etwas vergessen werden kann. Es hängt jedoch stark von der jeweiligen Abteilung ab. Wenn man eine Gehalts- oder Lohnerhöhung anstrebt, wird man oft Monate oder sogar Jahre hingehalten. (dies habe ich schon des Öfteren erlebt, ob verdient oder nicht es ist immer das selbe)

Versprochene Gehaltserhöhungen bleiben aus. Die Bezahlung entspricht nicht der eigentlichen Verantwortung.

Metaller KV