gemischte Gefühle ohne Perspektive
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität; freie Zeiteinteilung; HO-Anteil; interessante Projekte und Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
niedriges Gehaltsniveau; leistungsbezogene Erhöhungen werden wegdiskutiert; intransparente und fragwürdige HR-Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
klare Kommunikation; konkrete Strategie/Zielsetzung abteilungs- und teamintern; transparente HR-Aktivitäten mit Management
Arbeitsatmosphäre
die Kolleginnen und Kollegen tragen die Sterne bei; ansonst überschaubar
Kommunikation
wenig bis gar nicht vorhanden; wird hoch angepriesen, aber funktioniert abteilungsübergreifend od. top-down vom Management nicht; Buschfunk informiert besser
Vorgesetztenverhalten
sprunghafte Meinungsänderungen; ständiger Wechsel an Prioritäten; Vertrauen fehlt
Arbeitsbedingungen
guter Standort; Ausstattung und Equipment einwandfrei; kostenpflichtiger Parkplatz selbst zu finanzieren
Gehalt/Sozialleistungen
keine finanziellen Anreize; Gehalt unterdurchschnittlich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich; Karriere eher ausgeschlossen
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für das offene Feedback! Wir haben zahlreiche Maßnahmen gesetzt, um größtmögliche Flexibilität für alle Mitarbeiter:innen und eine Anpassung an individuelle Rahmenbedingungen zu ermöglichen, das scheint gelungen zu sein. Aber es gibt auch Punkte, die wir noch nicht optimal leben: die Kommunikationskanäle wie Intranet, Ideenbörse, Mrs&Mr Anonym, Mitarbeiter:innen Frühstück und Mitarbeiter:innengespräche dienen dem Austausch in beide Richtungen und können jederzeit genutzt werden. Ich lade ein, das aktiv zu tun und vor allem das direkte Gespräch (mit Führungskraft, GF und/oder HR) zu suchen, um etwaige Unsicherheiten zu klären und Transparenz zu schaffen.
Aktuell sind intern spannende Stellen ausgeschrieben, wir freuen uns, wenn viele karrierewillige Kolleg:innen diese Chance ergreifen und sich bewerben.