Hervorragender Arbeitgeber mit starkem Teamgeist
Arbeitsatmosphäre
Selbstverständlich gibt es ist in so einem großen Unternehmen auch Bereichsweise unterschiedliche Wahrnehmungen. Dennoch ist die Arbeitsatmosphäre bei LiSEC geprägt von gegenseitigem Respekt und Zusammenhalt. Die Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Ideen und Vorschläge einzubringen, was zu einer innovativen und dynamischen Arbeitsumgebung führt.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und ehrlich, was zu einer sehr guten Arbeitsatmosphäre beiträgt. Es gibt regemäßige Informationsveranstaltungen wo Zahlen Daten Fakten präsentiert werden
Kollegenzusammenhalt
Besonders hervorzuheben ist der starke Zusammenhalt innerhalb der Stammbelegschaft. Die langjährigen Mitarbeiter bilden das Rückgrat des Unternehmens und tragen maßgeblich zu einem stabilen und unterstützenden Arbeitsumfeld bei. Neue Kollegen werden grundsätzlich herzlich aufgenommen und schnell integriert.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird ebenfalls großgeschrieben. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten sind je nach Arbeitsaufgabe sind gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten, vor allem die Geschäftsführung, bei LiSEC zeichnet sich durch ihr vorbildliches Verhalten aus. Es wird viel in die Schulung und Weiterbildung der Führungskräfte investiert, was in den letzten Jahren ein merkliche Verbesserung gebracht hat. Viele Führungskräfte machen ihre Arbeit sehr gut und dienen als Vorbild für die Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
LiSEC bietet eine Vielzahl interessanter Aufgaben und Herausforderungen für seine Mitarbeiter. Das Unternehmen ist in der Maschinenbauindustrie tätig und entwickelt innovative Lösungen für die Glasbearbeitung.
Gleichberechtigung
Ja, in jedem Fall. Die Maschinenbaubranche neigt jedoch noch dazu, überwiegend männliche Mitarbeiter zu beschäftigen. Dies liegt jedoch nicht am Unternehmen selbst, sondern an der Verfügbarkeit von Fachkräften auf dem Arbeitsmarkt. Ansonsten sind keine Fälle von Diskriminierung bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz eines eher jungen Altersdurchschnitts (subjektiv wahrgenommen) werden auch ältere Kollegen nicht benachteiligt. Viele langjährige Mitarbeiter sind bereits in den wohlverdienten Ruhestand gegangen, was zeigt, dass das Unternehmen auch ältere Mitarbeiter wertschätzt und integriert.
Arbeitsbedingungen
Was gibt es da zu sagen, moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung (Kantine, Massage, Betriebsarzt,..) sind vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt sich aktiv für den Umweltschutz ein und verfolgt aktiv verschiedene Initiativen. LiSEC hat ein umfangreiches internes Nachhaltigkeitsprogramm.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen
Image
Hidden Champion, Weltmarktführerschaft
Karriere/Weiterbildung
Wer will und die nötigen Voraussetzungen mitbringt der kann...