171 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
116 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 29 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Selbstverständlich gibt es ist in so einem großen Unternehmen auch Bereichsweise unterschiedliche Wahrnehmungen. Dennoch ist die Arbeitsatmosphäre bei LiSEC geprägt von gegenseitigem Respekt und Zusammenhalt. Die Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Ideen und Vorschläge einzubringen, was zu einer innovativen und dynamischen Arbeitsumgebung führt.
Hidden Champion, Weltmarktführerschaft
Die Work-Life-Balance wird ebenfalls großgeschrieben. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten sind je nach Arbeitsaufgabe sind gegeben.
Wer will und die nötigen Voraussetzungen mitbringt der kann...
Angemessen
Das Unternehmen setzt sich aktiv für den Umweltschutz ein und verfolgt aktiv verschiedene Initiativen. LiSEC hat ein umfangreiches internes Nachhaltigkeitsprogramm.
Besonders hervorzuheben ist der starke Zusammenhalt innerhalb der Stammbelegschaft. Die langjährigen Mitarbeiter bilden das Rückgrat des Unternehmens und tragen maßgeblich zu einem stabilen und unterstützenden Arbeitsumfeld bei. Neue Kollegen werden grundsätzlich herzlich aufgenommen und schnell integriert.
Trotz eines eher jungen Altersdurchschnitts (subjektiv wahrgenommen) werden auch ältere Kollegen nicht benachteiligt. Viele langjährige Mitarbeiter sind bereits in den wohlverdienten Ruhestand gegangen, was zeigt, dass das Unternehmen auch ältere Mitarbeiter wertschätzt und integriert.
Die meisten Vorgesetzten, vor allem die Geschäftsführung, bei LiSEC zeichnet sich durch ihr vorbildliches Verhalten aus. Es wird viel in die Schulung und Weiterbildung der Führungskräfte investiert, was in den letzten Jahren ein merkliche Verbesserung gebracht hat. Viele Führungskräfte machen ihre Arbeit sehr gut und dienen als Vorbild für die Mitarbeiter.
Was gibt es da zu sagen, moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung (Kantine, Massage, Betriebsarzt,..) sind vorhanden.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und ehrlich, was zu einer sehr guten Arbeitsatmosphäre beiträgt. Es gibt regemäßige Informationsveranstaltungen wo Zahlen Daten Fakten präsentiert werden
Ja, in jedem Fall. Die Maschinenbaubranche neigt jedoch noch dazu, überwiegend männliche Mitarbeiter zu beschäftigen. Dies liegt jedoch nicht am Unternehmen selbst, sondern an der Verfügbarkeit von Fachkräften auf dem Arbeitsmarkt. Ansonsten sind keine Fälle von Diskriminierung bekannt.
LiSEC bietet eine Vielzahl interessanter Aufgaben und Herausforderungen für seine Mitarbeiter. Das Unternehmen ist in der Maschinenbauindustrie tätig und entwickelt innovative Lösungen für die Glasbearbeitung.
die fairheit
nichts
gibt es nicht
Flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeit, CEO und CFO = TOP, wirtschaftlich erfolgreich
wird besser
vieles möglich
kommt auf den Vorgesetzten an
Die oberen angeschrieben Sachen
Mehr schattige Parkplätze
Ehrliche Leute
Naja, siehe selbst. Perfekt
Automatisch freie Fenstertage
Prof. Massagen in der Firma um €25
Gleitzeit
Jede Zeit kann man wechseln zu den was man machen will
Sehr gut. Metallbrange
Gerade Ausbau auf Photovoltaik. Kein Einkauf bei "schlechten" Firmen
Immer eine helfende Hand am Start
Normal, Respekt
Haben alle vom normalen Arbeiter rauf geschafft.
Keine Freundschaft / Familienbevorzugung
Ruheräume, Gleitzeit, sehr hohe Sicherheit in der Firma
Vom ober Chef, bis zum Arbeiter immer ein offenes Ohr
Verdammt, die Staplerfahrerin verdient mehr als ich. Aber past schon, sie macht das perfekt
Ständig neue Herausforderung da die Maschinen immer besser und neuer werden.
Flexible Arbeitszeiten, kollegialer Umgang
intern viel möglich
wenige Frauen im Top Management
Tolle Geschäftsführung
Sehr Sozial.
IT-Abteilung ist sehr gut.
Viel Freiraum
nicht nachvollziehbare Entscheidungen.
fehlender Teamgeist (auf das ganze Unternehmern gesehen)
Zu viele nicht Produktive Mitarbeiter.
"Ja"-Sager abschaffen.
Öfter auf die Erfahrenen Arbeiter hören.
Kennzahlen richtig definieren, sodass man auch die richtigen Entscheidungen treffen kann.
Grundsätzlich arbeitet man gerne für die Firma Lisec.
Wenn man sich Weiterbilden will, bekommt man auch die Change.
Einige wenige verdienen sehr viel. Gleichgewicht passt nicht. Sozialleistungen sind sehr gut!
Bezüglich Umwelt wird derzeit viel Investiert.
Es fehlt leider, das man über den Tellerrand hinaus schaut. Das Problem fängt schon in der ersten Führungsebene an.
Je weiter es in der Hierarchie nach unten geht, umso besser wird auch Zusammengehalten.
Leider teilweise die falschen Führungskräfte in den Bereichen. Fehlendes Fachwissen führt dann zu falschen Entscheidungen.
Auch die Geschäftsführung spricht mehrmals im Jahr zum ganzen Team, alle Neuigkeiten persönlich aus.
Nette Kollegen, man kann viel selber machen
Arbeitszeiten im Schichtbetrieb
Wenn zu wenig Arbeit vorhanden, wo anders einteilen.
Dass die Leistung der Mitarbeiter von der Geschäftsführung wertgeschätzt wird, und diese Wertschätzung auch über die Abteilungsleiter weitergegeben wird
Ist natürlich immer stark von den Kolleg/innen abhängig, habe aber auch natürlich sehr viel mit der eigenen Lebens- und Arbeitseinstellung zu tun
Tolle Arbeitgeber - wobei das Image erst in den letzten Jahren wieder verbessert werden konnte
"Wie man sich bettet so liegt man" - ich denke, dass jeder für sich einteilen können muss, wie viel Arbeitspensum er/sie schafft im Vergleich zur Freizeit, die er /sie hat
Ich denke, wenn jemand Wünsche für Weiterbildungen hat, so werden einem diese, zusätzlich zu den standardmäßig angebotenen Kursen und Seminaren, ebenfalls ermöglicht
Ich kann mich nicht beschweren
Bestimmt verbesserungswürdig ist aber gerade im Entstehen
Siehe "Arbeitsatmosphäre"
Ich wüsste nicht, dass ältere Kollegen in irgendeiner Form anders behandelt werden als jüngere
Dem ist nichts hinzuzufügen
Grundsätzlich in Ordnung, ist aber angesichts der Größe des Unternehmens, in manchen Bereichen bestimmt
Aufgrund der Branche "Maschinenbau" sind hauptsächlich männliche Mitarbeiter anzutreffen, aber es bekommen sehr wohl auch Frauen die Chance - sofern Sie sich bewerben
Abwechslungsreich
In keinen anderen Unternehmen hatte ich im Finanzbereich eine so tolle Arbeitsatmosphäre.
In der Umgebung ist Lisec ein angesehenes Unternehmen.
Generll keine Überstunden notwendig und werden auch nicht gemacht, außer manchmal in der Planungsphase.
Interne Kuse werden den MitarbeiterInnen ermöglicht.
Luft nach oben.
Sehr gut - super Kollegium.
Aufgrund der guten Führungskraft ist auch sie Kommonikation einwandfrei.
So verdient kununu Geld.