nicht alles perfekt, aber ein gute, solide und zuverlässige Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass wir alle eines gemeinsam Haben. Wir sind ein Hidden Champion und Weltmarktführer in Herzen des Mostviertels und die meisten von uns sind auch täglich mit Herzblut dabei, dass dies so bleibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe die einzelnen Punkte oben. Müllinsel, Home Office. etc.
Verbesserungsvorschläge
Den Fokus auf die Vermittlung der Strategie in allen Ebenen und die Auswirkungen der Strategie auf die einzelnen Abteilungen und Teams legen.
Es ist nicht immer alles perfekt. Problemzonen und -bereiche konkret ansprechen und raschen Lösungen zuführen.
Arbeitsatmosphäre
Das Projektgeschäft und die gute wirtschaftliche Situation sind teilweise fordernd. Man kann sein Wissen direkt und kurzfristig einbringen, das motiviert fast täglich.
Kommunikation
Basiskommunikation in der Abteilung ok. Manche Strategien werden nicht bis zu den Einzelnen kommuniziert. Das wäre wichtig um besser an einem Strang zu ziehen.
Kollegenzusammenhalt
Kameradschaft und Hilfsbereitschaft mit den Kollegen top.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeit und die eingearbeiteten Brückentage sind top. Etwas mehr Flexibiltät dem Thema Home Office gegenüber, ist wünschenswert.
Vorgesetztenverhalten
Klare Vorgaben und die Möglichkeit Vorschläge und Verbesserungen einbringen zu können macht die Aufgabe einfacher.
Interessante Aufgaben
Technische Diskussionen und viel Kundenkontakt machen die Aufgabe interessant und alles andere als monoton.
Gleichberechtigung
Jeder kann sich entwickeln und sein Potential entfalten. Man muss sich aber auch weiterentwickeln wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
in unserer Abteilung absolut ok. Zusätzlicher Wissensaustausch zwischen den Kollegen und auch Verständnis für verschiedene Herangehensweisen an die Aufgaben können nie schaden
Arbeitsbedingungen
IT Infrastruktur top, Gebäude etc. in die Jahre gekommen, Ausbau- und Umbau ist nun endlich Teil der kurzfristigen Strategie!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müllinseln zur Mülltrennung müssen endlich standardisiert und im ganzen Betrieb ausgerollt werden!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt, Brückentage, Gleitzeit, tlw. Home Office, Klimaticket, Massagen, Vergünstigungen, etc.
Image
Ein solides Image lässt sich nicht zerstören, und wir lassen es uns auch nicht zerstören!
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterentwickeln möchte, kann sich weiterentwickeln. Bis hin zu Verknüpfung von Arbeit und Studium!