Bewertung Fa. ListGC
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima Team intern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgang der Umstrukturierung zurzeit.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Wertschätzender mit Mitarbeiter umgehen und das Know How der Mitarbeiter fördern.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Arbeitskollegen im Team ist das Verhältnis sehr gut. Nur bei Führungskräften wird man teilweise von oben herab behandelt. Sprich das Lob und die Wertschätzung fehlt.
Kommunikation
Kommunikation ist seit der Umstrukturierung sehr schlecht. Es wird nur mehr auf Eigeninitiative gehandelt und überhaupt nicht mit Kollegen abgestimmt. Bzw. wird einfach über hinweg entschieden, obwohl jetzt die Entscheidungskraft bei dem Mitarbeiter sein sollte.
Kollegenzusammenhalt
Team intern ist der Zusammenhalt sehr gut.
Work-Life-Balance
Das gute daran ist die Gleitzeit und das wir uns die Arbeit selbst einteilen kann.
Vorgesetztenverhalten
Seit der Umstrukturierung gibt es keinen Vorgesetzten mehr. Vorher hat sich der Einsatz von den Führungskraft in Grenzen gehalten (Gehaltsverhandlung, usw...).
Interessante Aufgaben
Bezüglich Auslast der Mitarbeiter besteht eine unausgewogene Aufteilung der Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist überhaupt nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das gute ist die Gehälter werden Pünktlich bezahlt.
Gehaltsverhandlung gibt es in der Firma nicht. Und Mitarbeiter sollten lt. Leistung entlohnt werden.
Karriere/Weiterbildung
Ich finde die Mitarbeiter sollten lt. Leistung eingestuft werden.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein konstruktives Feedback!
Jeder von uns tut sich schwer, Neues von Beginn an zu akzeptieren. Zuerst ist man skeptisch, das soll auch so sein. Wichtig ist, dass man wenn etwas nicht passen sollte aufzeigt, aber bitte intern. Wir leben bei uns im Haus schon immer eine Offene-Kultur-Politik. Nur so können wir gemeinsam an uns arbeiten.
Liebe Grüße, dein HR-Team