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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 60 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei List General Contractor die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 107 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
List General Contractor
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
List General Contractor
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

60 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    52%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Büros gut

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegschaft und der Umgang miteinander ist bei List GC etwas besonderes

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich würde sagen Gleitzeit, Home Office und die eigenverantwortliche Arbeitseinteilung machen für viele einen wichtigen Punkt aus. Man hört heraus das es für die Mehrheit ein entscheidender Punkt ist noch in der Firma zu sein

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer neues zu tun

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr, sehr gut. Man geht gerne zur Arbeit.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit wird fair verteilt, man hilft sich immer gegenseitig - Zusammenhalt ist sehr gut.

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