Keine Caring company
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es häuft sich das MitarbeiterInnen bei der Trennung sofort hinaus begleitet werden, wie wenn sie was angestellt haben. Schon mehrmals passiert. Und offenbar muss man da nichts angestellt haben, sondern das ist jetzt "Standard".
Passt mir nicht der Standard, obwohl schon ein paar Jahre dabei twerde ich mich wohl umsehen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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