Ich arbeite nur weil ich nicht frei bekomme!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
kein Lob
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Keine! Wir müssen sparen/sparen/sparen!! Auch in solchen Situationen!
Z.B. wird "unwichtigen" Stationen das Desinfektionsmittel weggenommen/abgelaufene Schutzmasken ausgegeben etc. FRECHHEIT (KJPP Hinterbrühl)
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Positive, wertschätzender Umgang! Schwangere Freistellen, sofort!
Kurze Einschulungen/Auffrischungen durch das Hygieneteam!
Arbeiten in Kleinteams im 14 Tage Rhythmus (wie auch in anderen Krankenhäusern z.B. Eisenstadt).
Kommunikation
Viel zu viel Infos täglich, per Mail! Man wird dazu gezwungen die Arbeitsmails von zu Hause anzusehen in der wenigen Freizeit, um am aktuellen Stand zu bleiben!
Work-Life-Balance
System Erhalter! !
Vorgesetztenverhalten
Meine Stationsschwester fürchtet sich vor jeglichen Kontakt zu Personal und Patienten! Sie ist keine Hilfe!
Interessante Aufgaben
Nein! Es gibt nur vorgegebene Richtlinien, Eigenständiges denken/arbeiten ist nicht erwünscht!
Umgang mit älteren Kollegen
werden trotz ihres Alters voll eingesetzt! Bis zum 63. und 64. Geburtstag!!
Weil Corona weiß das man noch nicht 65 ist!
Gehalt/Sozialleistungen
gerade auch jetzt wird man eher ausgenutzt und beschissen. Keine Überstunden darf gemacht werden und als erstes müssen wir Nachtzeitausgleich/Zeitausgleich und sogar unseren Erholungsurlaub aufbrauchen! Eine Frechheit ist das! Sonderurlaub sollte das sein! Wir fahren weiterhin mit Mindestbesetzung trotz des hohen Risikos!
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden im Landesklinikum allgemein sehr reduziert, das mindeste bekommt man. Nicht einmal alle Mitarbeiter bekommen eine Fortbildung/Weiterbildung bezahlt. Manche müssen 2-3 Jahre warten. Am liebsten ist es ihnen, mach eine Fortbildung auf deine Kosten und in der Freizeit"!