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LK 
Mödling
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LK Mödling die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LK Mödling
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LK Mödling
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

sitzen alle in einem Boot

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr fair und allen MA gleich eingestellt

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel zu viel Infos täglich, per Mail! Man wird dazu gezwungen die Arbeitsmails von zu Hause anzusehen in der wenigen Freizeit, um am aktuellen Stand zu bleiben!

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

System Erhalter! !

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Stationsschwester fürchtet sich vor jeglichen Kontakt zu Personal und Patienten! Sie ist keine Hilfe!

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nein! Es gibt nur vorgegebene Richtlinien, Eigenständiges denken/arbeiten ist nicht erwünscht!

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