82 Bewertungen von Mitarbeitern
82 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
57 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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57 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
Löst keine Probleme
Mehr Gehalt,
Nicht mehr zusätzliche Aufgaben ohne Entlohnung
Die 4 Tagewoche wird verboten
Je länger Du dort bist desto weniger bist Du wert
Fehlende Kommunikation, Hierarchische Struktur
Pünktliche Gehaltsausahlung
Man wird nicht ernst genommen
Menschen nicht als Nummern ansehen
Gleich Behandlung für alle
Sehr schlecht
Gegen einen sehr Gut
Sehr schlecht... Position wird ausgenutzt
Wenn man nicht so handelt wie erwartet wird der Dienstplan sehr ungerecht geschrieben
Sehr schlecht
Zu wenig aber pünktlich
Mächtig, zielstrebig, sowie hilfsbereit gegenüber Patienten.
Ärzte über Verwaltung.
KOMMUNIKATION, sowie Gerechtigkeit
Die Teamleitung übt gerne Macht aus und lehnt auch immer wieder Urlaube ab.
Schreibtisch neben einem Defekten Fenster - lt. der Teamleitung eine Lüge.
Bzgl. Unserer Teamleitung
Nicht anwesend
Dass es neben der guten Bezahlung und den guten Arbeitsbedingungen eine Menge Work-Benefits gibt und diese fast nirgends ähnlich gut sind.
Wenn es Probleme gibt dauert es lange bis sich diesen angenommen wird.
Bei gewissen Abteilungen sollte der Fokus, alleine der Pflege zuliebe, sich auf einen Fachbereich beschränken und dieser sollte, falls genügend Kapazitäten vorhanden sind, ausgebaut werden. Dies natürlich vor allem wenn sich die Fachbereiche nur zum Teil überschneiden.
Die Arbeitsatmosphäre ist dank meiner Kollegen absolut großartig. Berichten aus anderen Abteilungen zufolge dürfte das aber nicht überall so sein.
Das Image des LKH Graz dürfte österreichweit sehr gut sein, soviel ich mitbekommen habe.
Die Work-Life Balance ist durch die Arbeitszeiten in meinem Sektor absolut gegeben. Vor allem in der Pflege könnte ich mir allerdings vorstellen, dass es ganz anders aussieht.
Die Karrieremöglichkeiten sind durchaus vorhanden, ob diese allerdings für jeden gleichermaßen erreichbar sind ist eine andere Frage.
Vom Gehalt und von den Sozialleistungen her kann man sich hier einfach nicht beschweren. Es dürfte einer der besser bezahlten Jobs im Verwaltungssektor sein und die Sozialleistungen sind unvergleichlich.
Mit einer Menge Kampagnen gegen Verschwendung, für Gesundheit und mit sehr umweltfreundlichen Mitarbeiter-Boni wie dem Jobticket würden mir nur positive Sachen zum Umwelt- und Sozialbewusstsein einfallen.
Der Zusammenhalt ist in meiner Abteilung gegeben, wie ich es selten in Jobs erlebt habe.
Den älteren Kollegen wird sich angenommen und durch den Zusammenhalt untereinander kommen auch diese immer gut zurecht.
Unser Vorgesetzter nimmt viele Sachen sehr locker, manche überhaupt nicht, bestimmte Sachen allerdings zu sehr. Somit entsteht zum Teil Frust bei den Mitarbeitern. Dies hält sich allerdings in Grenzen.
Die Arbeitsbedingungen sind zu einem großen Teil absolut fantastisch. Im Verwaltungssektor ist das einzige Problem die ELGA, die die Hälfte der Zeit fehlerhaft oder problembehaftet ist. Sobald sich dieser Problematik angenommen würde, wären die Arbeitsbedingungen perfekt.
Auch die Kommunikation untereinander funktioniert die meiste Zeit großartig. Manchmal passiert es, dass der eine oder andere sich nicht allen mitteilt, aber das kann gut gelöst werden.
Die Gleichberechtigung ist bis auf eine bestimmte Ausnahme völlig gegeben. Diese ist allerdings äußerst frustrierend.
Man wird jeden Tag mit neuen Herausforderungen konfrontiert, wobei die Möglichkeiten diese zu meistern so gut wie immer gegeben sind.
Pünktliche Bezahlung
Stillschweigen über Projekte, das ständige Beschwichtigen, die Mitarbeiter für alles einsetzen auch wenn es nicht ihre Aufgabe ist.
Bessere Transparenz der Ziele , Kommunikation über den Weg in die Zukunft, Fairness und mehr Wertschätzung in allen Belangen
Kein Bewusstsein
Je nach Tageseinteilung
gute Patientversorgung
Sehr stark hierarische Arbeitsklima.
Neuere Kollegen ( unter 6 Jahre am Arbeitsplatz) nicht als unkompetente behandeln.
sehr hierarchisches Arbeitsklima
Immer zu Verfügung stehen.
Erst nach Jahre lange (mehr als 10) höhere Position möglich.( nach Anfrage)
schlechter bezahlt als gleiche Position in andere Bundeslände
unterschiedlich, meistens überheblich gegenrüber jüngere Kollegen
großteils kompetent aber unpersönlich
Große Klinik mit vielen Fachrichtungen
Das Personal was an der „Front“ arbeitet wird zu gering entlohnt und die Führung kassiert trotz dem Zustand
Endlich reagieren!
Dienstformen, Dienstzimmer, Gehalt und Verpflegung verbessern
Das Personal das noch da ist wird bis zum Anschlag ausgenutzt
Bei der Fluktuation kein Kommentar
Kommt drauf an wo man arbeitet
Das meiste online
Im Vergleich zu den Teuerungen und den anderen Bundesländern eine Frechheit
Wegwerfgesellschaft
Tolles Team
Die werden geschont
Arbeitet nur für die Leitung
Manchmal kritisch
Mit der Führung unmöglich
Man spürt den Unterschied
Großes Spektrum
Mehr Lohn und mehr Personal
So verdient kununu Geld.