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Lkh 
Graz
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lkh Graz die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 87 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lkh Graz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lkh Graz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

41 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles alt, nicht geputzt, keiner lacht oder grüßt

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserem Hause nicht vorhanden, es wird maximal über Email informiert, an Besprechungen im Haus dürfen nicht alle Berufgruppen teilnehmen. Arbeitsräume werden einem weggenommen ohne Information vorab

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die 4 Tagewoche wird verboten

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fehlende Kommunikation, Hierarchische Struktur

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht

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