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LKW 
WALTER
Bewertung

Wiener Neudorf und weitere

Bietet einige Vorteile, insbesondere als Karrieresprungbrett, dennoch keine optimale Bedingungen um länger zu bleiben.

2,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LKW WALTER Internationale Transportorganisation AG in Kufstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Entlohnung gegenüber Praktikanten und Schulungsangebot für diese.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unhöfliche Führungskräfte, die sich wenig für einen interessieren.

Verbesserungsvorschläge

Praktikanten (in dem Fall Studierende, welche ihr Pflichtpraktikum absolvieren) als neue Mitarbeiter besser betreuen und zu mind. 1 Feedbackgespräch während des Praktikums einladen mit einem Personaler, um Situation im Team zu besprechen (nicht nur am Ende des Praktikums). Möglichkeit bieten, wie bei regulären Trainees, mehrere Stationen in den ersten Wochen zu besuchen. Praktikanten werden leider nicht ebenwürdig geschätzt und haben kaum Einfluss über Ihre Beschäftigung während des Zeitraums in der Firma.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Management TeamPeople & Culture Manager

Liebe*r ehemalige*r Praktikant*in,

Vielen Dank für deine Bewertung und deine Empfehlung. Es freut uns sehr, dass du dir auch nach ein paar Jahren Zeit genommen hast hier etwas zu schreiben.

Wir legen viel Wert auf Feedbackkultur im Unternehmen und haben in den letzten Jahren einige Maßnahmen dazu umgesetzt. Seit ca. einem Jahr haben wir zum Beispiel ein Kompetenzmanagement Tool für zielgerichtetes Feedback im ganzen Haus implementiert und dem Thema bei Führungskräfte-Trainings Fokus gegeben. Es ist uns wichtig jeder Person die Möglichkeit zu geben, sich auf Basis von konstruktivem Feedback zu entwickeln. Schade das du dieses Gefühl nicht hattest.

Praktikant*innen die bei uns länger im Haus sind, behandeln wir heute gleich wie neue Mitarbeiter*innen und einige schließen sogar als Teil ihres Praktikums unser gesamtes Trainee Programm ab. Im People & Culture Management Team ist unsere Tür immer offen, alle Mitarbeiter*innen und Praktikant*innen können sich jederzeit bei uns melden. Es finden regelmäßige Gespräche zwischen People & Culture Management und Praktikant*innen statt. – Es tut mir leid, dass es bei dir nicht der Fall war.

Es freut uns immer sehr, von ehemaligen Praktikant*innen zu hören. Melde dich gerne direkt bei mir und wir können gerne ein Gespräch ausmachen.

Liebe Grüße
Ciara Drechsler

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