Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Wirtschaftlich handeln.
Das 1924 gegründete Familienunternehmen LKW WALTER ist die führende Transportorganisation im europäischen LKW-Komplettladungsverkehr und zählt zu den Top-50-Firmen in Österreich. Das Kerngeschäft des zur WALTER GROUP gehörenden Privatunternehmens ist die Organisation von Komplettladungs-Transporten in ganz Europa sowie von und nach Russland, Zentralasien, dem Nahen Osten und Nordafrika. Seit 1984 leistet LKW WALTER auch Pionierarbeit bei der europaweiten Entwicklung Kombinierter Verkehre. Weitere Infos zu deinen Karrierechancen, den einzelnen Berufsbilder, Aus- und Weiterbildung sowie aktuelle Jobangebote findest du auf unserer Webseite Willkommen auf der Karriereseite der WALTER GROUP (AT)
"Nischenplayer" zu sein und die volle Konzentration auf das "Kerngeschäft", steht bei allen Firmen der WALTER GROUP im Vordergrund. Es ist unser Top-Ziel, in unserer "Nische", unserem "Kerngeschäft" immer der Marktführer zu sein!
Transport hat immer Zukunft!
Der weltweite Warenaustausch wächst von Jahr zu Jahr. Moderne Kommunikationstechnologien machen es immer einfacher, globale Geschäftsbeziehungen zu knüpfen.
Ein schneller, zuverlässiger Warenaustausch erfordert optimale und flexible Transportlösungen. Das ist zum einen mit vielseitigen beruflichen Herausforderungen verbunden, zum anderen mit einer sicheren Zukunftsperspektive.
Von Konjunkturschwankungen ist LKW WALTER weitgehend unabhängig. Das liegt an unserer Spezialisierung im Transportgeschäft, der breiten Branchenstreuung unserer Kunden und natürlich auch an unserer Kundenstruktur, die sich aus Klein- und Mittelbetrieben sowie internationalen Konzernen zusammensetzt.
Dies gibt Sicherheit und gewährleistet einen nachhaltigen Erfolg!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 444 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Kantine
Essenszulage
Internetnutzung
Betriebsarzt
Diensthandy
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Hund erlaubtAlle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind aufgefordert, unternehmerisch zu denken und zu handeln. Das kommt uns allen zugute. Daher beteiligen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch ein attraktives Prämiensystem am Erfolg des Unternehmens.
Darüber hinaus bieten wir beispielsweise...
- Prämierung unserer erfolgreichsten Teams im Rahmen des jährlichen Championats.
- Mitarbeiter*innenrestaurant am Standort Wiener Neudorf und eine Unterstützung für das Mittagessen am Standort Kufstein
- Inhouse-Pub
- Shuttle-Service zwischen Wien und Wiener Neudorf
- private Kinder-Betreuungseinrichtung inklusive Krabbelstube am Standort Wiener Neudorf
- Sommerfest, Weihnachtsgala, Sport-Turniere, uvm.
Unsere Zielmärkte Europa, Russland, Zentralasien, der Nahe Osten und Nordafrika bilden ein buntes Mosaik aus Kulturen und Menschen. Auch LKW WALTER selbst ist eines der kulturell vielfältigsten Unternehmen Europas mit Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 40 Nationen.
Dennoch ist es bei uns ganz einfach persönlich Anschluss zu finden. Denn die Weihnachtsgala und das Sommerfest sowie Abteilungsabende im firmeneigenen Pub sowie nicht zuletzt unsere vielfältigen sportlichen Aktivitäten erfreuen sich großer Beliebtheit und stärken das Zusammengehörigkeitsgefühl.
Hier bist du richtig!
Transport Management (Video) - "Jeden Tag eine neue Herausforderung"
Vernetze täglich Kunden und Transportpartner in Europa und darüber hinaus.
Sales Management (Video) - "Unterwegs in ganz Europa"
Übernimm die Verantwortung für dein eigenes Verkaufsgebiet.
Customer Service - "Organisation in Perfektion"
Sorge mit deinem Organisationstalent dafür, dass unsere Kunden mit unserem Service zufrieden sind und dass zwischen den Abteilungen alles glatt läuft.
Management Support - "Spezialisten für alle Bereiche"
Unterstütze mit deinen Allround-Qualitäten und deinem Teamgeist den operativen Bereich.
Informatik (Video)- "bits and bytes"
Lösungsarchitekten, Communications & Security Engineers, ERP-Projektmanager, Software-Tester, … baue mit an unserer Hard- und Software von morgen.
Sprachen, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Zeitmanagement, Organisationstalent
Gesuchte Ausbildungen:
Wirtschaftlich orientierte Berufsbildende Höhere Schulen (HAK, HLW, HLT)
Wirtschaftlich oder technisch orientierte Studiengänge (FH, UNI), insbesondere BWL, IBWL, International Business, Internationale Wirtschaftsbeziehungen, Logistik und Transport, Exportmanagement / Außenhandel, Marketing und Sales, Unternehmensführung, Wirtschaftsberatende Berufe, Supply Chain Management aber auch Informatik und Wirtschaftsinformatik
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LKW WALTER.
Standorte Inland
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Ausbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut. Gehalt auch. Arbeitsumfeld ist auch gut, wenn die Abteilung nicht unterbesetzt ist. Am Ende würde ich es empfehlen, bei dieser Firma zu arbeiten, weil die Erfahrung im Allgemeinen gut sein kann. Ich war damit zufrieden.
Es gibt jedoch einen wichtigen Punkt:
Man muss beachten, dass die Mietpreise in Kufstein wahnsinnig hoch sind und das Leben dort extrem langweilig sein kann. Wenn man Ausländer ist und Hochdeutsch üben möchte, wird das in Kufstein außerhalb des Arbeitsumfelds ...
This company offers a great entrance-level job, with a generous pay for fresh-out-of-school young adults. The work environment is cheerful and helpful.
Tolles büro, viele Freizeitaktivitäten, weiterbildungen, sprachen lernen, coole partys, gratis kaffee und obst, homeoffice,
Die Entlohnung, Benefits wie den Digibon, die Möglichkeit eine 6 „Urlaubswoche“ zu nutzen
Homeoffice, Gehalt, international
Unternehmenskultur keine, man bekommt keine Support wenn es nicht nach Plan verläuft sondern nur Druck. Keine transparente Kommunikation, auch Menschen die an einem Tag gelobt werden, werden am nächsten Tag gekündigt.
Einige bereits genannte Punkte. 100% gibt es nirgends und das sollte man einsehen. Ich bin jedoch trotzdem selber gegangen, da ich mich woanders weiterentwickeln wollte.
Sprachkursen werden als Benefit geboten aber zu oft nicht genehmigt. // Language courses are offered as a benefit but then they are too often not granted.
Leider sehr altmodisch, man fühlt sich wie eine Nummer, keine frauen in führungspositionen, teilzeit anbieten
Dass gewisse Abteilungen nicht so wertgeschätzt werden wie andere
Eine Balance zwischen Verwöhnung der Mitarbeiter und Kontrolle zu finden. Weil entweder werden die MA teilweise zu sehr verwöhnt, weshalb sie dann frech werden oder man hat Vorgesetzte, die einen zu sehr kontrollieren, was eine Ähnlichkeit mit einer diktatorischen Führung hat.
Die Mitarbeiter nicht nur wie eine Nummer behandeln, mehr Transparenz.
Die Firma sollen sich bemühen, um die schon Angestellte zu behalten statt neue Angestellte mit "Goodies" überzeugen zu bleiben.
Das Management sollte sich stärker auf das Kerngeschäft konzentrieren, anstatt übermäßig Zeit und Ressourcen in Immobilienprojekte zu investieren.
Train the managers better. Or don’t promote someone who is just doing their job well, that doesn’t automatically give good human skills
Bessere Kontrolle der Führungskräfte
Prämien für alle Abteilungen, da alle hart arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von LKW WALTER ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 82 Bewertungen).
Gehälter kommen pünktlich
Die Firma fordert als Ausbildung "nur" eine Matura bzw einen Schulabschluss an einer Handelsschule
Als Trainee steigt man mit einem Gehalt von ca. 2200€ netto ein, was für einen Job in den man direkt nach der Schule, teilweise als 18-Jährige MaturantIn, einsteigt ein mehr als faires Gehalt
Zudem erhält man ab dem 6 Monat eine garantierte Prämie, die anfangs 4000€ brutto beträgt. Diese wird auf 12 Monate aufgeteilt
Obendrauf erhältst du eine jährliche Prämie (ca. März) die ...
Top Gehalt, automatische Anpassungen jährlich wenn man sich eben bewiesen hat. Von nichts, kommt nichts. Prämien gibt es auch.
Denn für manche scheint dieser Gehalt immer noch nicht genug zu sein. Überhaupt kein Verständnis für diese Meinung. Sind wohl eher Personen, die die aktuellen Gehaltslage auf dem Markt nicht kennen.
Als Einstiegsgehalt ideal, je länger man bleibt desto höher das Gehalt
Hohe einstiegsgehälter überdurchschnittl entlohnung leistungprämien
Gehalt finde ich wohl angemessen. Die Leistungsprämie ist sehr hoch aber nur wenige Abteilungen kriegen sie, obwohl das Engagement und Mühe ist auch hoch in viele andere Abteilungen. Ich finde das nicht fair, weil der Erfolg oft fast nur vom Marktumfeld abhängig ist. // I think the salary is good. The performance bonus is very high but only a few departments get it, although the commitment and effort is also high in many other departments. I don't think that's fair, ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LKW WALTER ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 114 Bewertungen).
Es hängt ziemlich stark von der Abteilung ab. In manchen ist es einfacher, keine Überstunden zu machen und sich frei zu nehmen. In anderen Abteilungen kann es vorkommen, dass man zu oft Überstunden machen muss und dass es relativ schwierig ist, Stunden oder Tage frei zu nehmen, weil man unterbesetzt ist. Gleitzeit ist nur gelegentlich möglich, nicht regelmäßig. Überstunden werden nicht vergütet. Teilzeitarbeit oder 4 Tage Woche ist nicht möglich. // It depends on the department you work. In some ...
Die meiste Zeit gibt es nur Ackern ohne Ende. Der Druck zum Performen auf höchsten Niveu ist immer präsent.
Solange du performst ist es ok, bei schlechteren Zahlen wird druck auf den Mitarbeiter ausgeübt. Hilfe wird nie angeboten, du bekommst nur Druck zum performen.
Das Büro befindet sich am Stadtrand von Wien, was eine tägliche Fahrtzeit von 1-2 Stunden bedeutet. Die Work-Life-Balance wird respektiert, obwohl die festen Arbeitszeiten wenig Spielraum für persönliche Bedürfnisse lassen.
Work Life Balance ist bei Lkw Walter definitiv nicht vorhanden. Es müssen Überstunden gemacht werden, darüber hinaus muss man so tun als ob man viel Arbeit hätte, wenn mal weniger los ist und das zwanghaft.
Overtime work expected and some level mandatory, you need to be ready to work also on weekends
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 90 Bewertungen).
Versprochene Ausbildungszeit wurde gekürzt und somit musste ich nach kurzer Zeit schon Vertretungen neben meiner eigenen Arbeit übernehmen. Dass das auf Dauer zu viel ist haben sich die Vorgesetzten kein einziges Mal gefragt.
Wenn man will, gibt es ein vielfältiges Angebot und man wird immer wieder ermutigt, dieses auch zu nutzen.
Whereas there are many good and interesting courses provided internally, the career options are limited.
Weiterbildung war auf sehr hohem Niveau, Karriere nicht so realistisch
Kriterien für berufliche Aufstieg sind von Anfang an nicht bekannt.
