Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Löwe - Bär Hotels die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider hat viel Kommunikation unter den Abteilungen gefehlt
Viele Kollegen haben super zusammen gearbeitet und man hat gemerkt wie wohl viele sich fühlen. Finde es echt klasse, dass dieses Hotel für einige eine zweite Familie ist. Doch leider ist es dann für ,,Neue‘‘ Leute schwierig da dran zu kommen.
Durch die 6-Tage Woche leider sehr wenig Freizeit, trotzdem kann man vor/nach oder in der Teildienstpause etwas machen.
Die Chefleute sind sehr streng und viele fürchten diese sogar. Doch wenn sie einen mögen können sie auch echt lieb sein.
Für ein Hotel waren die Aufgaben sehr abwechslungsreich, besonders im Kinderclub war kein Tag wie der andere.
Sehr angespannt