57 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Nur Marketing bewertet mit fast allen Punkten, Wiffe werdens Jecken
3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Logserv gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, wer nicht Schichtelt, Homeoffice man spart sich Zeit und den Stau
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den schlechten Ruf, das gegen manche Ungerechtigkeit nicht vorgegangen wird,
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer alles schön reden
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an
Image
Selber Schuld
Work-Life-Balance
Passt
Karriere/Weiterbildung
Teils möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Finde es passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Wissen wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Manche machens super, andere haben die Nase weit oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Logistik Service GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Siehe oben.
Arbeitsatmosphäre
Schlimm. Man wird von Kollegen und Vorgesetzten ausgerichtet, Mobbing ist an der Tagesordnung, trotz eigenem Programm dagegen. Es wird ignoriert. Ausserdem ist man ständig den Launen der Kollegen ausgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
Könnte viel besser sein!
Vorgesetztenverhalten
Chefs die lügen und ihre Aufgaben nicht wahrnehmen.
Arbeitsbedingungen
Dreckige Büros und Toiletten, EDV ist nicht zeitgemäß.
Kommunikation
Ganz schlecht, von oben teilweise gar nicht, Infos stehen vorher in der Zeitung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Logserv gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereite Vorgesetzte, die zur Mitentscheidung ermutigen
Work-Life-Balance
In Abstimmung mit der Vertretung freie Urlaubsplanung + Gleitzeit, nach einem halben Jahr Einarbeitungsphase kommt die Möglichkeit von Homeoffice hinzu.
Karriere/Weiterbildung
Abteilungsabhängig / Führungskräfteabhängig
Kollegenzusammenhalt
dynamisches junges Team in Kooperation mit erfahrenen Spitzenkräften!
Vorgesetztenverhalten
Kompetentes Führungsteam, bindet das Team oftmals in Entscheidungen ein, teilweise Laissez-Fairer und dann wieder bürokratischer Stil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Logistik Service GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang scheint alles super. Je Länger man arbeitet desto mehr bekommt man die zwischenmenschlichen Differenzen mit. Schwer ist auch das die Führung auch ihre Lieblinge hat und das macht Probleme
Image
Keiner kennt das Unternehmen eigentlich nur die Voestalpine
Work-Life-Balance
Arbeit arbeit arbeit, leider keine Balance
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nur mit Vitamin B möglich. Also kennt man den GF persönlich oder man steht den UE-Leiter zu gesicht dann passt alles sonst bist du hinten an.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter den Marktüblichen Bezahlungen und daher auch ein Grund warum ich wieder in die öffentliche Transportbranche gewechselt bin
Kollegenzusammenhalt
sehr viel Gruppenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Super weil es ja nur die Elite der alten gibt
Vorgesetztenverhalten
-1! Es ist unmöglich wenn man nicht zu den Lieblingen der Versandsteuerung gehört sich hoch zu arbeiten. Alkoholeskapaden werden verschwiegen.
Arbeitsbedingungen
Altes Büro und alte Geräte!
Kommunikation
Hier erfährt man außer die gefilterte Intra News gar nichts
Gleichberechtigung
Alt ist super und Jung ist eigentlich nicht gern gesehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Logistik Service GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ sicherer Arbeitsplatz, liegt zentral.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung, erfährt nur die Hälfte von den Führungskräften. Einige werden von oben herab geschützt und haben die Narrenfreiheit (betrifft Alkohol und Bereicherung)
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung der Arbeitsplätze, bei umstrukturierten MA Real mit einbeziehen, nicht nur zum Schein
Arbeitsatmosphäre
Hängt vom Vorgesetzten ab, teilweise leider nur Schein
Image
Schlechter Ruf teils nicht um sonst auch wenn einige dies schönreden oder bestreiten wollen
Work-Life-Balance
Luft nach oben, Homeoffice teils möglich, ist ein Beginn.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg nur für Betitelte und Zuträger ohne tatsächlicher Mitarbeiterführung möglich. Wer will kann sich weiterbilden, hängt von der Führungskraft ab, wird je nach dem gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt pünktlich am Konto, könnte definitiv mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gäbe viel zu tun, Gewinn und Zahlenverschönerung zuerst
Kollegenzusammenhalt
Passt sicher
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine Unterschiede, Führungskräfte ein paar Jahre vor der Pension machen sich leicht! Meiden Konflikte
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht einbezogen, Führungskräfte sind großteils viel zu schwach und werden von Mitarbeitern delegiert VAK
Kommunikation
Man wird von Führungskräften vor nackte Tatsachen gesetzt, keine Mitbestimmung
Gleichberechtigung
Als Frau hat man Vorteile, Männer haben’s sicher schwerer
Interessante Aufgaben
Herausforderungen gibt es genug, wer will kann gefördert werden, leider sanieren sich viele, VAK
Basierend auf 57 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Logistik Service durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 86% der Bewertenden würden Logistik Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 57 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 57 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Logistik Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.