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Jetzt Profil einrichten55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Parkplatz, Homeoffice, Obstaktion, Erlebniswoche, Vivo Aktionen
Wenig vertrauen zu den Mitarbeitern (Wie der Schelm ist, so denkt er). Laufendes sinnloses Übersiedeln von Umkleideräume und Büros bzw. Containern, als ob das nichts kosten würde. Das manche Führungskräfte machen können was sie wollen und das ohne Konsequenzen. Entscheidungen werden nicht gemeinsam getroffen sondern eher wie in einer Diktatur. Mehr das Wissen der Mitarbeiter nützen und nicht eigene Befindlichkeiten.
Schöne persönliche Arbeitsplätze wo man sich wohlfühlen kann, keine lauten Großraumbüros. Vertrauen zu den Mitarbeitern! Wer selber im Homeoffice Hausbaut darf davon nicht ausgehen das es andere eben so machen. Einsparung der Eigenlobzeitung Move, zumindest in der Papierausgabe, würde die Umwelt schonen.
Traurig
Schlecht, kein Wunder ist Hausgemacht, ich glaube auch nur an Statistiken die ich selber gefälscht habe, Kostenwahrheit usw.
Das funktioniert nicht schlecht
Weiterbildung wird teilweise gefördert
Ist großteils Fehr
Nach außen hin vielleicht, es wäre sehr viel Potentiale da, was wirklich die Umwelt schont und CO2 spart ist Homeoffice.
Leider nur teilweise
Die was wirklich was können und wissen sind lang gediente Mitarbeiter, das wird auch geschätzt.
Warum und wie manche Führungskräfte wurden ist ein Rätsel, nur wer dem GF zum Gesicht steht hat gute Karten, eigene Meinung ist nicht erwünscht
Einige Werkstätten gerade im Bereich Bahn sowie Büroarbeitsplätze sehr veraltet, IT und Software einen Schritt hinaus.
Mitarbeiter erfahren es meist als letzte. Mitarbeiterbefragung wird gerichtet wie es gebraucht wird
Stimmt schon,
Cool, da gäbe es schon Möglichkeiten
Sehr gut, gutes Betriebsklima, hohes Vertrauen
Gut, viel Anerkennung durch interne und externe Kunden
Gesundheit und Arbeitszeitmodelle stehen im Vordergrund
Wird echt super gefördert, viele Möglichkeiten
Marktkonforme Bezahlung mit außergewöhnlichen Sozialleistungen
Sehr sozial und umweltbewusst, viele Projekte werden unterstützt
Super Team, nette Kollegen, gemeinsame Aktivitäten
Sehr gut, kein Unterschied zu älteren Kollegen
Gut, wertschätzender Umgang, Entwicklung wird gefördert
Gute Infrastruktur mit ergonomischen Büros
Sehr gute Informationsstruktur, Newsletter, Mitarbeiterzeitschrift
Sehr gut, keine Bevorzugungen, alle willkommen
Viele Gestaltungsmöglichkeiten, Weiterbildung wird unterstützt
Arbeitszeit
Teilweise sehr angespannt
Ist ok
Ist ok
Ginge viel besser
Sehr verbesserungswürdig
Kein Kommentar.
Schlimm. Dreckige Büros, IT die nicht funktioniert
Schlechte Kommunikation von oben nach unten
Hat Luft nach oben.
Bringt der Job mit sich.
Hilfsbereite Vorgesetzte, die zur Mitentscheidung ermutigen
In Abstimmung mit der Vertretung freie Urlaubsplanung + Gleitzeit, nach einem halben Jahr Einarbeitungsphase kommt die Möglichkeit von Homeoffice hinzu.
Abteilungsabhängig / Führungskräfteabhängig
dynamisches junges Team in Kooperation mit erfahrenen Spitzenkräften!
Kompetentes Führungsteam, bindet das Team oftmals in Entscheidungen ein, teilweise Laissez-Fairer und dann wieder bürokratischer Stil
Abwechslungsreich, reger Kundenkontakt
IT Projekt seit Jahren und kein Ende im Sicht
In der ganzen Konzern die schwächste firma
Arbeiten und dann testen und dann wieder arbeiten
Keine chance
Guter kv aber schlechtes individuelles verbessern
Vor 3 Jahren noch gut jetzt nicht mehr
Kein Kommentar
rauer ton im firma
Krisensicherer und Internationaler Partner für sicheren Arbeitsplatz
Nahezu Familiärer Umgang mit den Kollegen fürs Wohlbefinden
Die Mühlen mahlen langsam, was aber lediglich bei gewissen Personen für Unmut sorgt
Führungskräfte welche sich als inkompetent erweisen / gemeldet werden genauer überprüfen und bei bedarf schneller ausmerzen
Am Anfang scheint alles super. Je Länger man arbeitet desto mehr bekommt man die zwischenmenschlichen Differenzen mit.
Schwer ist auch das die Führung auch ihre Lieblinge hat und das macht Probleme
Keiner kennt das Unternehmen eigentlich nur die Voestalpine
Arbeit arbeit arbeit, leider keine Balance
Karriere ist nur mit Vitamin B möglich. Also kennt man den GF persönlich oder man steht den UE-Leiter zu gesicht dann passt alles sonst bist du hinten an.
Unter den Marktüblichen Bezahlungen und daher auch ein Grund warum ich wieder in die öffentliche Transportbranche gewechselt bin
sehr viel Gruppenbildung
Super weil es ja nur die Elite der alten gibt
-1! Es ist unmöglich wenn man nicht zu den Lieblingen der Versandsteuerung gehört sich hoch zu arbeiten. Alkoholeskapaden werden verschwiegen.
Altes Büro und alte Geräte!
Hier erfährt man außer die gefilterte Intra News gar nichts
Alt ist super und Jung ist eigentlich nicht gern gesehen.
Relativ sicherer Arbeitsplatz, liegt zentral.
Geschäftsführung, erfährt nur die Hälfte von den Führungskräften. Einige werden von oben herab geschützt und haben die Narrenfreiheit (betrifft Alkohol und Bereicherung)
Modernisierung der Arbeitsplätze, bei umstrukturierten MA Real mit einbeziehen, nicht nur zum Schein
Hängt vom Vorgesetzten ab, teilweise leider nur Schein
Schlechter Ruf teils nicht um sonst auch wenn einige dies schönreden oder bestreiten wollen
Luft nach oben, Homeoffice teils möglich, ist ein Beginn.
Aufstieg nur für Betitelte und Zuträger ohne tatsächlicher Mitarbeiterführung möglich. Wer will kann sich weiterbilden, hängt von der Führungskraft ab, wird je nach dem gefördert.
Gehalt pünktlich am Konto, könnte definitiv mehr sein.
Es gäbe viel zu tun, Gewinn und Zahlenverschönerung zuerst
Passt sicher
Gibt keine Unterschiede, Führungskräfte ein paar Jahre vor der Pension machen sich leicht! Meiden Konflikte
Mitarbeiter werden nicht einbezogen, Führungskräfte sind großteils viel zu schwach und werden von Mitarbeitern delegiert VAK
Man wird von Führungskräften vor nackte Tatsachen gesetzt, keine Mitbestimmung
Als Frau hat man Vorteile, Männer haben’s sicher schwerer
Herausforderungen gibt es genug, wer will kann gefördert werden, leider sanieren sich viele, VAK
Gibt nichts
Super freundlich alle per du kein sie
Dank der Schichtarbeit hat man soviel frei und spart sich den Urlaub
Wir sind wie eine Familie
Top
Super freundlich
Super nette Kommunikation
Totale gleichberechtigung
Immer
aufgrund der anherrschenden Corona-Hysterie unter aller .....
Kein Rückgrat in der Kollenschaft
Ältere werden als Last empfunden
Keine Rückendeckung durch Vorgesetzte. Nach oben kriechen, nach unten treten.
Frauen werden nicht geschätzt
Man wechselt ständig in andere Abteilungen und wird bei der Einschulung nicht ordnungsgemäß unterstützt
So verdient kununu Geld.