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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Homeoffice
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
FirmenwagenGleitzeit, wer nicht Schichtelt, Homeoffice man spart sich Zeit und den Stau
Krisensicherer und Internationaler Partner für sicheren Arbeitsplatz
Nahezu Familiärer Umgang mit den Kollegen fürs Wohlbefinden
Relativ sicherer Arbeitsplatz, liegt zentral.
Sehr viel, Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Spaß an der Arbeit
gute Gesprächsbasis und Erreichbarkeit zur höheren Ebene
gute soziale Leistungen
Weiterentwicklung wird gefördert
Den schlechten Ruf, das gegen manche Ungerechtigkeit nicht vorgegangen wird,
Geschäftsführung, erfährt nur die Hälfte von den Führungskräften. Einige werden von oben herab geschützt und haben die Narrenfreiheit (betrifft Alkohol und Bereicherung)
Siehe oben.
Die Mühlen mahlen langsam, was aber lediglich bei gewissen Personen für Unmut sorgt
Das nach Stunden und nicht nach Leistung beurteilt wird, manche sind einfach nur Anwesend. WC-Anlagen lassen schwer zu wünschen über!
Siehe oben.
Nicht immer alles schön reden
Führungskräfte welche sich als inkompetent erweisen / gemeldet werden genauer überprüfen und bei bedarf schneller ausmerzen
Modernisierung der Arbeitsplätze, bei umstrukturierten MA Real mit einbeziehen, nicht nur zum Schein
Auf die Mitarbeiter mehr eingehen, um für die Probleme bessere Lösungen zu funden
Der am besten bewertete Faktor von Logistik Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Sind ja die besten und es darf nichts passieren, wenn sie es nicht wollem
Sehr gut, kein Unterschied zu älteren Kollegen
Wissen wird geschätzt
respektvoll und wertschätzend
Gibt keine Unterschiede, Führungskräfte ein paar Jahre vor der Pension machen sich leicht! Meiden Konflikte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Logistik Service ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Selber Schuld
Keiner kennt das Unternehmen eigentlich nur die Voestalpine
In der ganzen Konzern die schwächste firma
Eher schlecht
Schlechter Ruf teils nicht um sonst auch wenn einige dies schönreden oder bestreiten wollen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen werden angeboten
Abteilungsabhängig / Führungskräfteabhängig
Wird echt super gefördert, viele Möglichkeiten
Ohne Vitamin B geht hier rein GAR NICHTS
Aufstieg nur für Betitelte und Zuträger ohne tatsächlicher Mitarbeiterführung möglich. Wer will kann sich weiterbilden, hängt von der Führungskraft ab, wird je nach dem gefördert.
