Loyalität wird nicht wertgeschätzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnstiftende Branche,tolle Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
generelle Führungsmentalität (fehlendes Bewusstsein für die Wichtigkeit der fairen Entlohnung bei gleicher Arbeit bzw Abgeltung von Erfahrung und Belohnung guter Leistung);
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung an langdienende Mitarbeiter auch gehaltlich ausdrücken;Einstellung der Führungsriege inkl. Geschäftsführung zu Gehaltserhöhung ändern (gesetzliche Erhöhung ist keine Errungenschaft aufgrund guter Leistung);Handlungsspielräume der Führungskräfte erweitern
Arbeitsatmosphäre
Es wirkt oft wie ein einziges Theaterstück,wenn am Papier zwar Dinge stehen aber anderes (vor)gelebt wird.Zusammenarbeit wird oft erschwert,Organisationsentwicklung ist nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Nur innerhalb der eigenen Abteilung nicht in der Zusammenarbeit im Gesamtunternehmen,Abteilungsdenken extrem ausgeprägt
Work-Life-Balance
Einführung von Homeoffice, Gleitzeit
Jedoch wird Anwesenheit auf unterster Ebene ("Bereitschaft"/Erreichbarkeit) immer verlangt während Führungskräfte auch gemeinsam auf Urlaub gehen.
Vorgesetztenverhalten
Kein Rückgrat bei Entscheidungen,absolute Konfliktscheue
Interessante Aufgaben
Verteilung innerhalb der Abteilung nicht gerecht,Mehrleistung wird nicht wertgeschätzt sondern als fehlendes Zeitmanagement abgetan
Gleichberechtigung
Männer erhalten im direkten Vergleich (in gleicher Position) trotz weniger Berufserfahrung höheres Gehalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehaltserhöhungen für langgediente Mitarbeiter gibt es nicht,Entlohnung unter dem Marktwert ist der Normalfall;Kündigung als letzte Konsequenz wird in Kauf genommen und sogar gefördert bzw offen als Möglichkeit vorgeschlagen
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig Benefits,die sich gehaltlich niederschlagen;keine Gehaltserhöhungen für gute Leistung;kaum Gehaltsanpassungen bei Übernahme von neuen/zusätzlichen Aufgaben;Gehalt bei Einstieg wesentlich höher als bei langjährigen Mitarbeitern
Image
abhängig vom Bereich
Karriere/Weiterbildung
Wirklichkeit entspricht absolut nicht der Darstellung,keine Karrierewege/-pläne