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Lohmann 
& 
Rauscher 
GmbH
Bewertung

Loyalität wird nicht wertgeschätzt

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lohmann & Rauscher GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sinnstiftende Branche,tolle Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

generelle Führungsmentalität (fehlendes Bewusstsein für die Wichtigkeit der fairen Entlohnung bei gleicher Arbeit bzw Abgeltung von Erfahrung und Belohnung guter Leistung);

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung an langdienende Mitarbeiter auch gehaltlich ausdrücken;Einstellung der Führungsriege inkl. Geschäftsführung zu Gehaltserhöhung ändern (gesetzliche Erhöhung ist keine Errungenschaft aufgrund guter Leistung);Handlungsspielräume der Führungskräfte erweitern

Arbeitsatmosphäre

Es wirkt oft wie ein einziges Theaterstück,wenn am Papier zwar Dinge stehen aber anderes (vor)gelebt wird.Zusammenarbeit wird oft erschwert,Organisationsentwicklung ist nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Nur innerhalb der eigenen Abteilung nicht in der Zusammenarbeit im Gesamtunternehmen,Abteilungsdenken extrem ausgeprägt

Work-Life-Balance

Einführung von Homeoffice, Gleitzeit
Jedoch wird Anwesenheit auf unterster Ebene ("Bereitschaft"/Erreichbarkeit) immer verlangt während Führungskräfte auch gemeinsam auf Urlaub gehen.

Vorgesetztenverhalten

Kein Rückgrat bei Entscheidungen,absolute Konfliktscheue

Interessante Aufgaben

Verteilung innerhalb der Abteilung nicht gerecht,Mehrleistung wird nicht wertgeschätzt sondern als fehlendes Zeitmanagement abgetan

Gleichberechtigung

Männer erhalten im direkten Vergleich (in gleicher Position) trotz weniger Berufserfahrung höheres Gehalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gehaltserhöhungen für langgediente Mitarbeiter gibt es nicht,Entlohnung unter dem Marktwert ist der Normalfall;Kündigung als letzte Konsequenz wird in Kauf genommen und sogar gefördert bzw offen als Möglichkeit vorgeschlagen

Gehalt/Sozialleistungen

Wenig Benefits,die sich gehaltlich niederschlagen;keine Gehaltserhöhungen für gute Leistung;kaum Gehaltsanpassungen bei Übernahme von neuen/zusätzlichen Aufgaben;Gehalt bei Einstieg wesentlich höher als bei langjährigen Mitarbeitern

Image

abhängig vom Bereich

Karriere/Weiterbildung

Wirklichkeit entspricht absolut nicht der Darstellung,keine Karrierewege/-pläne


Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Feedbackgeberin,
sehr geehrter Feedbackgeber,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns als Arbeitgeber zu bewerten. Es tut uns leid, dass Sie negative Erfahrungen bei uns gesammelt haben. Wir sind Ihnen jedoch auch für die negativen Kritikpunkte dankbar, diese helfen uns dabei uns als Unternehmen weiterzuentwickeln. Wir würden uns freuen, wenn Sie mit uns Kontakt aufnehmen würden und uns die Möglichkeit geben, uns persönlich mit Ihnen über die Kritikpunkte unterhalten zu können. Gerne können Sie uns unter andrea.paar@at.lrmed.com kontaktieren.

Beste Grüße

Ihr L&R HR Team

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