Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lorenz Consult ZT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zusammenhalt wird mit Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten gefördert, zB gemeinsames Grillen, Schitag, Betriebsausflug
Familie und Beruf sind sehr gut vereinbar, Firma geht auf die individuelle Familiensituation ein
Arbeiten mit Respekt und Unterstützung
Im Team sowie in der Bürogemeinschaft durch Unterstützung bei der Arbeit und durch gemeinsame Aktivitäten
Arbeitszeitenflexibilität durch Gleitzeitregelung gegeben.
Es wird auf persönliche Umstände eingegangen.
Homeoffice nach Rücksprache möglich.
wöchentliches Meeting der Teamleiter