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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei L'Osteria die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
12- Stundige dienste manchmal, öfters wochenlang ohne freie Tage
Manche waren gut, manche nicht so.
Ich gehe gerne in die Arbeit! Das Team ist super und auch wenn manchmal viel Arbeit ist haben wir Spaß. Stress hat man am Wochenende in jedem Restaurant ;)
Ich finde, dass ab einem gewissen Mgmt Stufe die Kommunikation besser sein könnte, aber im Restaurantbetrieb funktioniert diese gut! Etwas vergessen kann passieren aber hier wird offen, ehrlich und respektvoll mit den Mitarbeitern umgegangen.
Die Kollegen waren immer super und verständnisvoll, kann man vom Management aber nicht behaupten