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Ludwig 
& 
Partner 
Wirtschaftsprüfungs- 
und 
Steuerberatungs 
GmbH
Bewertung

Einfach geizig

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Kommunikation

Motto: "Von oben herab & Türe zu machen, ich telefoniere"
sonst wird alles durch HR mitgeteilt

Gleichberechtigung

Weibliche Mitarbeiter werden von einer Partnerin komplett ignoriert/nicht ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

abgenutzte dreckige Parkettboden, stinkendes Zimmer ohne natürliches Licht, braune Wasserschaden in der Toilette (!)

Gehalt/Sozialleistungen

Am Anfang versprechen sie alles zB nach 6 Monaten wird eine Gehaltserhöhung in Aussicht gestellt. Die Essensgutscheine wurden nie verteilt

Image

es wird schon in der Branche negativ über die Kanzlei geredet, warum wohl?


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR

Vielen Dank für dein Feedback und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast uns deinen Eindruck unserer Kanzlei zu schildern.

Da deine Bewertung schon länger zurückliegt und sich nicht auf die aktuellen Umstände in unserer Kanzlei bezieht, möchten wir kurz anmerken, dass wir Ende 2022 an einen tollen neuen und freundlichen Standort am Kohlmarkt (1010 Wien) übersiedelt sind. Deine Anmerkungen zu den Räumlichkeiten beziehen sich noch auf unseren alten Standort, in welchem durch den lang andauernden Umbau des gesamten Hauses auch unsere Kanzleiräumlichkeiten in Mitleidenschaft gezogen wurde (zB Wasserschäden). Auch am „alten“ Standort gab es selbstverständlich keinen Arbeitsplatz ohne natürlichem Licht.
Wir legen einen großen Wert auf eine faire und leistungsabhängige Bezahlung unserer Mitarbeiter:innen . Die Verzögerungen in Zusammenhang mit der Ausgabe der Essensbons waren der Pandemie und der intensiven Home-Office-Phase geschuldet und lagen an organisatorisch-technischen Problemen in diesem Zusammenhang; diese sind seit langem behoben und wir haben zudem auf eine elektronische Ausgabe der Bons umgestellt. Es tut uns leid, dass die Wartezeiten hier in der Akutphase zu lang waren!

Da uns eine gute Kommunikation mit den Mitarbeitern sehr am Herzen liegt, arbeiten wir arbeiten wir auch kontinuierlich daran, die Kommunikationskultur in unserer Kanzlei zu verbessern und arbeiten grundsätzlich auch bei offenen Türen. Wir können nur davon ausgehen, dass es sich bei der geschilderten Szene um ein Missverständnis gehandelt haben muss.

Es wäre daher hilfreich, Details zu den Anmerkungen u erfahren. Wir würden uns über ein persönliches Gespräch auch im Nachhinein noch freuen.

Liebe Grüße
Ludwig & Partner

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