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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenViele Kollegen sind echt mega nett
Die Wertschätzung, die Leute und das Aufgabengebiet. Auch die Zusammenarbeit mit der Führung funktioniert sehr gut und ist von Wertschätzungen geprägt.
Interessante Aufgaben, Leute sind alle sehr nett
Standort der Kanzlei, Klientel
Unfaire behandlungb und geheminisse
Die Einstellung erfolgte völlig planlos. Ich wurde von allen ignoriert. Die Erfahrung war menschlich gesehen, sehr verletzend und hat mich massiv im beruflichen Fortkommen geschädigt. Ich musste das Dienstverhältnis im Probemonat auflösen.
Die unglaubliche Gier nach Geld auf Kosten aller anderen. Viele leere Versprechungen!
Gehälter, Kommunikation, Karrierechancen, Ruf, Gier
Kann eigentlich nichts Wesentliches beklagen
Bitte auf die MA eingehen!!!
Bitte zeit in die Mitarbeiter investieiren
Die Arbeitsbedingungen tatsächlich verbessern anstatt nur beim Außenauftritt zu glänzen.
Zuallererst den Personalbedarf festlegen und Aufgabenbereiche bestimmen, um dann neues Personal einzustellen. Um nicht mehr künftig Neuzugänge, wie mich damals, zu ignorieren.
Mehr darauf schauen dass Mitarbeiter im Unternehmen bleiben und bessere Bezahlung. Honorare an Klienten sind im Vergleich zu anderen sehr sehr hoch, aber die Gehälter stehen in keinem Vergleich
Bei den Gehaltsanpassungen ein wenig großzügiger sein und das Zeitfenster für die abzuarbeitende Arbeit erhöhen - es kann durchaus stressig sein.
Der am besten bewertete Faktor von Ludwig & Partner Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Eine Partie wird bevorzugt und ist unfair ;)
Umgang der Kollegen untereinander ist generell gut, unabhängig vom alter
Alter spielt hier keine Rolle
Nur das Stammpersonal ist wichtig!
Umgang ist Respektvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ludwig & Partner Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Habe noch nie so viele junge Kollegen für so wenig Geld arbeiten sehen. Das Prämiensystem für Steuerberater ist gefürchtet - Stundensätze und Gehälter verlaufen in dieser Kanzlei gegenläufig. Aufstiegschancen gibt's nicht.
Recht intransparent und unter dem Branchendurchschnitt.
Einstufung ohne Berücksichtigung der Matura.
Versprochen wird viel, aber kaum gehalten (Gutscheine über ein Jahr nicht erhalten, Fortbildung mit billigen Argumenten abgelehnt, Gehalt wird nach Einstellung nicht mehr besprochen - MA Gespräch ohne Gehalt. Jährliche Anpassung ist komplette Willkür, mal bekommt man was, mal gar nichts
Am Anfang versprechen sie alles zB nach 6 Monaten wird eine Gehaltserhöhung in Aussicht gestellt. Die Essensgutscheine wurden nie verteilt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
hab ich nicht in Anspruch genommen
1 Mal im Jahr Neuerungen und Geldwäsche... sonst heißts betteln. Berufsanwärter haben ein kleines Budget, daher Plus.
Es gibt viele Möglichkeiten der Weiterbildung, die auch genutzt werden
Weiterbildungen gering, aber grundsätzlich möglich; Karrierechancen gibt es keine
Fortbildung gibt es kaum
