11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Absolut nichts!
Bei den positiveren Bewertungen hier kann man sich nur wundern woher sie kommen.
Von Güte und Großzügigkeit oder einer Person mit der man immer reden kann keine Spur!
egal ob alt oder jung, hier wird jeder schlecht behandelt
Obwohl es bei mir aus verschiedenen Gründen nicht funktioniert hat, muss ich betonen, dass die Bewertung des Unternehmens auf Kununu viel zu niedrig ist.
Wenn man die nötigen Fähigkeiten hat, sollte man es bei diesem Unternehmen versuchen. Hier gibt es definitiv Potential zum Durchstarten!
Flexible Arbeitszeiten, Spontaner Urlaub
Kollektivvertrag, mehr spielts nicht
Niedriges Gehalt
Oft herablassend, unverständlich bei Problemen
Alle paar Monate ein Meeting, wenig Informationsfluss
tolle junge Teams
gutes Klima
flache Struktur
flexible Arbeitszeiten
spannende Projekte
wenig Bürokratie
super Entlohnung
großzügige Prämien
sehr erfolgreiche Firma
Informationsflüsse unklar
Vieles erst im Aufbau
sehr viele gleichzeitige Projekte
zu schnelles Wachstum
eventuell teilweise schon zu viele Freiheiten
ideale Fima für Leute die etwas können
Leistung und Einsatz wird großzügig belohnt.
Ich finde es angenehm in einem Team zu arbeiten das gemeinsam etwas weiter bringt.
Wer selbständig arbeiten kann und auch Ideen und Visionen hat ist hier richtig. Wer gut SW entwickeln kann sollte keine Zeit verlieren und sich unserem Team anschließen.
Man sieht auch, verlässlichen Mitarbeitern stehen hier alle Türen offen. Für Leute die keinen Bock haben schaut es nicht gut aus, für die gibt es sicher bessere Adressen.
Interessante Tätigkeiten, Kollegenzusammenhalt
Die Führung kommuniziert oft unsachlich und herablassend. Daher hohe Fluktuation und latente Unzufriedenheit vieler Mitarbeiter.
Intransparenz und zweifelhafte Methoden im Umgang mit Belegschaft.
Konstruktive Kritik, Firmenevents, Mitarbeiter loben, Klare Aufgabenstellungen schriftlich definieren, mehr Transparenz den Mitarbeitern gegenüber.
Kein Homeoffice möglich, Urlaub ist kein Problem.
Die Führungsebene vertraut den Mitarbeiter/innen überhaupt nicht.
Keine klaren Aufgabenstellungen nichts wird Definiert. Keine konstruktive Kritik sondern sehr emotional und persönlich.
Dass der Umgang des Top Managements mit den Mitarbeitern fürchterlich ist.
Weiterentwicklungen Aufstieg nicht möglich.
Angeschrien zu werden gehört zum Alltag.
Schönes Büro
Klare Strukturen, konstruktive Kritik, Mitarbeiter auch mal loben und Feedback geben
Zeitweise angespannte Arbeitsathmosphäre und unhöflicher Umgang miteinander
Urlaub jederzeit nach Absprache möglich, angenehme Arbeitszeiten
Müll wird getrennt
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt und auch geschätzt
Kritik nicht konstruktiv sondern emotional und offensiv
Modernes Büro mit guter Ausstattung
Notwendige Anforderungen werden nicht kommuniziert
Aufgabenbereiche werden teilweise nicht klar definiert
So verdient kununu Geld.