Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Betriebliche AltersvorsorgeObwohl es bei mir aus verschiedenen Gründen nicht funktioniert hat, muss ich betonen, dass die Bewertung des Unternehmens auf Kununu viel zu niedrig ist.
Wenn man die nötigen Fähigkeiten hat, sollte man es bei diesem Unternehmen versuchen. Hier gibt es definitiv Potential zum Durchstarten!
Absolut nichts!
Bei den positiveren Bewertungen hier kann man sich nur wundern woher sie kommen.
Von Güte und Großzügigkeit oder einer Person mit der man immer reden kann keine Spur!
tolle junge Teams
gutes Klima
flache Struktur
flexible Arbeitszeiten
spannende Projekte
wenig Bürokratie
super Entlohnung
großzügige Prämien
sehr erfolgreiche Firma
Interessante Tätigkeiten, Kollegenzusammenhalt
Schönes Büro
Die Führung kommuniziert oft unsachlich und herablassend. Daher hohe Fluktuation und latente Unzufriedenheit vieler Mitarbeiter.
Intransparenz und zweifelhafte Methoden im Umgang mit Belegschaft.
Informationsflüsse unklar
Vieles erst im Aufbau
sehr viele gleichzeitige Projekte
zu schnelles Wachstum
eventuell teilweise schon zu viele Freiheiten
Dass der Umgang des Top Managements mit den Mitarbeitern fürchterlich ist.
Konstruktive Kritik, Firmenevents, Mitarbeiter loben, Klare Aufgabenstellungen schriftlich definieren, mehr Transparenz den Mitarbeitern gegenüber.
Klare Strukturen, konstruktive Kritik, Mitarbeiter auch mal loben und Feedback geben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lunatone Industrielle Elektronik ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle paar Monate ein Meeting, wenig Informationsfluss
Keine klaren Aufgabenstellungen nichts wird Definiert. Keine konstruktive Kritik sondern sehr emotional und persönlich.
Notwendige Anforderungen werden nicht kommuniziert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollektivvertrag, mehr spielts nicht
Weiterentwicklungen Aufstieg nicht möglich.
