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Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lunatone Industrielle Elektronik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lunatone Industrielle Elektronik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lunatone Industrielle Elektronik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Sich kollegial verhalten oder Kooperieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    56%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    44%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle paar Monate ein Meeting, wenig Informationsfluss

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten, Spontaner Urlaub

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Oft herablassend, unverständlich bei Problemen

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5,0
Arbeitsatmosphäre

ideale Fima für Leute die etwas können
Leistung und Einsatz wird großzügig belohnt.
Ich finde es angenehm in einem Team zu arbeiten das gemeinsam etwas weiter bringt.
Wer selbständig arbeiten kann und auch Ideen und Visionen hat ist hier richtig. Wer gut SW entwickeln kann sollte keine Zeit verlieren und sich unserem Team anschließen.
Man sieht auch, verlässlichen Mitarbeitern stehen hier alle Türen offen. Für Leute die keinen Bock haben schaut es nicht gut aus, für die gibt es sicher bessere Adressen.

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2,0
Kommunikation

Keine klaren Aufgabenstellungen nichts wird Definiert. Keine konstruktive Kritik sondern sehr emotional und persönlich.

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3,0
Work-Life-Balance

Kein Homeoffice möglich, Urlaub ist kein Problem.

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