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MA 
01 
Wien 
Digital
Bewertung

Angenehmes Arbeitsklima, meist höflicher Umgang und gute Weiterbildungsmöglichkeiten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life Balance, Höflichkeit, KFA Versicherung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Location im 22. Bezirk, aus vielen Teilen Wiens ist der Arbeitsweg eine Weltreise. (bei durchschnittlichen 2 Tagen Präsenz pro Woche allerdings verschmerzbar)

Verbesserungsvorschläge

Leistungsprämien, Goodies, spezielle Talentförderungen auf allen Ebene der Hierarchie einführen

Arbeitsatmosphäre

Es wird hohen Wert auf ein höfliches miteinander gelegt. Bezüglich Gendern (es werden auch gerne mal zwei Sternchen pro Wort eingebaut) und politischer Korrektheit meiner Meinung nach schon etwas über das Ziel hinausgeschossen aber dabei handelt es sich wohl um Geschmacksache ;)

Kommunikation

Die Stimmung / Kommunikation gut (wenn man mal seine Ansprechpartner gefunden hat). Bei älteren Kollegen dauern Antworten auf Mails allerdings auch gerne etwas länger.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist in meinem Team sehr gut.

Work-Life-Balance

60% individuell einteilbares Homeoffice möglich. Dienstende bedeutet wirklich Dienstende (keine Anrufe in der Freizeit). Überstunden können ggf. gemacht werden und problemlos ausbezahlt werden.

Vorgesetztenverhalten

Meine Teamleitung ist sehr engagiert und geht auf unsere Bedürfnisse ein wenn es z.b. mit der Kommunikation zu anderen Teams hakt

Gleichberechtigung

Textuelles Gendern und Frauenförderung finden in einem Ausmaß statt, dass man sich als Mann schon fast benachteiligt vorkommen könnte *zwinkersmiley*

Gehalt/Sozialleistungen

Ich verdiene meiner Meinung nach 80% von dem was in der Privatwirtschaft (IT) möglich wäre, die bessere Work-Life Balance ist es meiner Meinung nach allerdings wert.

Image

Das Magistrat hat nach außen hin noch immer ein "Beamten" und "Stadt Wien" Image. Damit muss man leben.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Schulungsbudget und je nach Job individuelle interne und externe Weiterbildungen oder Zertifizierungen. Newbies haben zudem ein eigenes Ausbildungsprogramm inkl. Networking Seminar in einem Seehotel etc.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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