Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MA 01 Wien Digital die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder versucht nur zu überleben.
Wie in öffentlichen Ämtern gehandhabt
Unprofessional und teilweise peinlich. Das schließt GeschäftsbereichsleiterInnen, GruppenleiterInnen und TeamleiterInnen ein. Natürlich ist die Oberste Führungsebene auch kein Gewinn, aber die meiste Kraft, die den Karren an die Wand fährt kommt von den 3 genannten Kräften.
Wie in öffentlichen Ämtern gehandhabt.
Schlecht. Erfahrene gute MAs verdienen weniger als neue schlecht ausgebildete MAs. Teilweise wissen neue MAs die Basics im IT Bereich nicht. Hier versagt die HR- und Führungsebene gänzlich. Vor allem im Bereich Medizinische Systeme wird eine fruchtbare Misswirtschaft betrieben, die jedes Jahr verstärkt betrieben wird.