Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MA 01 Wien Digital die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkte Führungskraft darüber super - andere Bereiche nicht so.
Moderne Arbeitsweisen im Kommen - Dank der Pensionierungswelle!
In Abwesenheit der Führung wird man start psychisch unterdrückt, schikaniert, belastet. Neulinge sind nach Klischees verurteilt. Alle arbeiten « allein », ohne Durchsicht, isoliert.
Passiv-aggressive Kommunikation, « Federführung » ist mit mit Klatsch und Kommentaren verworren. Keine genauen Antworten oder Erklärungen. Interpretiert jede Frage ängstlich, täuschend, unsicher, rachsüchtig.
Ältere Generation erklärt gern und hilf mit gern. Man kann viel aus Erfahrung lernen.
Könnte seitens Gruppenleitern und Bereichsleitern besser sein!