Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

MA 
01 
Wien 
Digital
Bewertung

Licht und Schatten

4,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Gleichberechtigung, Aufgabengebiete, viele Kollegen und Kolleginnen, grundsätzlich sicherer Job

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge. Top Management zu operativ tätig. Mitarbeiterpotential wird oft sinnlos verschwendet. Wozu braucht es eigentlich vorgesetzte Dienststellen die überall mitreden aber null Verantwortung tragen? Streichen, mehr gibt es da nicht zu sagen.

Verbesserungsvorschläge

Rückgrat und Selbstbewusstsein haben. Kunden sind nicht immer Könige und auch Obrigkeiten sind keine Kaiserreiche. Mehr eigenes qualitativ hochwertiges Personal ausbilden und einsetzen. Aufträge an externes Personal drastisch reduzieren!

Arbeitsatmosphäre

In den Teams wird darauf geachtet. Bereichsübergreifend Luft nach oben

Kommunikation

Positive Nachrichten hui, negative Pfui bzw. Fehlanzeige, vieles wird schöngeredet oder totgeschwiegen. Eigendarstellung oft maßlos übertrieben, manchmal fast schon peinlich.

Kollegenzusammenhalt

Siehe Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Wie man sich es einrichten kann (wenn man in so einer glücklichen Lage ist)

Vorgesetztenverhalten

Manche wirklich gut, je höher desto abgehoben und realitätsferne.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich ja aber Kosten- und Termindruck erzwingen Qualitätseinbußen (die man aber nicht zur Kenntnis nehmen will).

Gleichberechtigung

Top, war aber schon immer eine Stärke des öffentlichen Dienstes. Gleiche Bezahlung zB. Viele Frauen in Führungspositionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser aber auch gerechter sein. Pendel schlägt in beide Extreme aus.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice, gute Infrastruktur. WLAN könnte besser sein. Manche Kunden bzw. Entscheidungsträger schwierig und irrational.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigenes Personal abgestellt und hoher Stellenwert

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ok, manchmal bedingt durch mehrere Gehaltssysteme vielleicht sogar über dem Marktniveau. Sozialleistungen nahe einer Nulllinie

Image

Auf Sachebene sehr gut, je höher die Hierarchieebene auf Auftraggeberseite desto schlechter und dabei oft vollkommen unbegründet und unsachlich.

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten. Sehr bemüht optimale Rahmenbedingungen zu schaffen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden