16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sicherer Arbeitsplatz aber unflexibel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gerechte Entlohnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles sehr schriftlich
Verbesserungsvorschläge
weniger Bürokratie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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MA hat Vor- und Nachteile
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Ausbildung (Uniabschluss mit BA), mehr Gehalt, mehr Erholungsurlaub, Gleichstellung mit Lehrern, weniger Kinderdienststunden, mehr Vorbereitungsstunden, bessere Kommunikation und vor allem WERTSCHÄTZUNG und eine bessere Fehlerkultur!
Work-Life-Balance
Null. Überarbeitet, zu viel Kinderdienst, zu wenig Urlaub, keine Zeit mehr für rendere Dinge im Leben!
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen, intern…
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Job und die große Verantwortung, definitiv zu wenig!
Kollegenzusammenhalt
Im neuen Standort mega,
Am alten war es furchtbar! Kommt auch auf die Leitung an, ob sie ehrlich und gerecht ist oder den regional Leitungen in den A**** kriecht, um selbst gut da zu stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Oft sind es die älteren, pragmatisierten Kolleg:innen, die oftmals eine schlechtere Ausbildung haben oder Assistent:innen sind und gar keine Pädagog:innen, die die meinen den Ton angeben zu müssen und wenden häufig schwarze Pädagogik an, lassen sich nichts sagen und behandeln auch die Kinder richtig miserabel.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf das Diensthaus an.
Arbeitsbedingungen
Furchtbar! Zu wenig Personal, zu viele Kinder in einer Gruppe, zu viele Kinderdoenstatunden - zu wenig Vorbereitung.
Zu wenig Erholungsurlaub!
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit als Hortpäd. bei der Stadt Wien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für die Position als Hortpädagogin verdient man gut im Gegensatz zu anderen Arbeitgebern , meistens angenehmes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
MA10: die Pädagoginnen werden überhaupt nicht wertgeschätzt die neue Kolleginnen/Kollegen werden meistens ausgeschlossen/anders behandelt. Verletzung der Privatsphäre!: Pädagoginnen aus anderen Häusern wussten dass ich im Krankenstand bin. Nach der Versetzung wusste die Leitung, welche Krankheit ich habe:/ Alles was passiert wird weiter gesprochen und noch Vieles .. Ich würde zuerst bei einem anderen Arbeitgeber probieren es gibt wichtigere Dinge wie Gesundheit und Wohlbefinden als Einkommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2,1 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es tut mir leid, aber ich kann da leider nichts positives sagen über meinen derzeitigen arbeitgeber MA 10
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine kommunikation, die mitarbeiter werden nicht über wichtige dinge informiert, jeder kocht sein eigenes süppchen, wenn man sich mit den obersten chefInnen gut steht, dann hat man es auch gut, es wird nicht auf die mitarbeiter geschaut wie es ihnen geht, lügen und unehrlichkeit ist am tagesplan
Verbesserungsvorschläge
bessere kommunikation, ehrlichkeit und gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Profess. Angebot,ohne Werbung,verkauft sich unter dem Wert,fehlende Transparenz Hort (pädagog. Betreuung) vs. GT-Schule
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Gehalt, gute Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Transparenz, zb Intranet um zu gewährleisten, dass Allen alle Infos, Dienstanweisung,... zugänglich sind - ohne vom gutwillen des Vorgesetzten abhängig zu sein
Verbesserungsvorschläge
IntranetTransparenz: Üst Regelung, Pflichten und RECHTE des Arbeitnehmers
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Rahmenbedingungen und das Gehalt gehören überarbeitet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein sicherer Job,diesen Beruf wird man immer brauchen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht nicht zu seinem Personal
Verbesserungsvorschläge
Eltern müssen die Vertragsbedingungen fix einhalten.Kranke,fiebernde Kinder müssen mind.3Tage zu Hause bleiben.40Std.reduzieren auf 38,5Std.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider mangelt es an professioneller, fairer Führung. Es werden Mitarbeozer ungleich behandelt und nur die Lieblinge bev
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rechtzeitige Lohnauszahlung, Ficer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden ungleich behandelt. Nur Lieblinge von Leitungen bevorzugt
Verbesserungsvorschläge
Bessere Ausbildungen für Leiterinnen und verpflichtende pädagogisvhe Ausbildung für Assentinnen!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach langjähriger Erfahrung und Mitarbeit hat die MA 10 voll nachgelassen und geht den Bach runter.........schade
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts mehr............................
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lässt gute MitarbeiterInnen gehen
Verbesserungsvorschläge
einige - gute Leute zurückhalten, mehr auf die untere Ebene eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit mehr gehalt würde der Job mehr Begeisterung hervorrufen- Mehr Verantwortung aber keine gehaltssteigerung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chancen den Kindergarten zu wechseln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Gehalt, zu sehr Politikum
Verbesserungsvorschläge
mehr Verantwortung - mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wahr sehr stressig dort zu Arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschen und Kindern Angst machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles,er sollte eine Therapie machen
Verbesserungsvorschläge
Nicht mit Menschen und Kindern Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MA 10 Kindergarten der Stadt Wien durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden MA 10 Kindergarten der Stadt Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MA 10 Kindergarten der Stadt Wien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.