80 Bewertungen von Bewerbern
80 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
80 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Bewerbungsprozess lief sehr strukturiert ab. Es gab ein erstes Gespräch mit dem Abteilungsleiter und einer HR-Mitarbeiterin. Das Gespräch selbst war sehr angenehm und dauerte ca. 1 Stunde. Die gestellten Fragen waren typisch für ein erstes Gespräch (persönliche Vorstellung, Werdegang, über die Firma, über das Aufgabengebiet).
Beim zweiten Gespräch waren dann ein Mitglied der GF, der Abteilungsleiter und die Leiterin HR anwesend. Dieses Interview dauerte ca. 45 min. Im Unterschied zum ersten Gespräch wurde mehr über das Aufgabengebiet und die damit verbundenen strategischen Ziele gesprochen. Auch dieses Gespräch fand in einer sehr freundlichen und stressfreien Atmosphäre statt.
Im Vergleich zu den bisherigen Bewerbungen und den bisherigen Firmen ist die klare und offene Kommunikation hervorzuheben. Den ganzen Prozess hindurch weiß man genau, woran man ist.
Insgesamt eine sehr professionelle Abwicklung. Allgemein wird mit offenen Karten gespielt und Sympathie wird in keinster Weise verborgen, sondern wenn jemand gut auf eine Stelle passt, wird dies auch so kommuniziert.
Studienwahl, Schulische Vorbildung, Masterarbeit, Praktika, Jobs neben dem Studium
Das gesamte Auswahlverfahren war gut strukturiert, auf die wesentlichen Aspekte der Job Description fokussiert und wurde rasch innerhalb von nur einer Woche fertig gestellt. Durch die Teilnahme von Vertretern der Personal- und Fachabteilung am ersten Gespräch konnte ein kompakter Überblick über das Unternehmen und den jeweiligen Aufgabenbereich vermittelt werden. Im Rahmen des zweiten Termins erfolgte eine Präsentation vor der Geschäftsführung. Es herrschte ein offenes und angenehmes Gesprächsklima.
Stationen im CV, Ergebnisse der Masterarbeit, Projekte
Sowohl das vorangegangene Telefonat als auch die persönlichen Gespräche waren sehr professionell und angenehm. Die Atmosphäre war entspannt und die Interviewpartner interessiert und zuvorkommend!
allgemein über den Werdegang und den Lebenslauf bzw. Ausbildung
Das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm,da die Kollegen einen sehr entspannten und humorvollen Umgang miteindander pflegeb. Da es um ein Praktikum ging,gab es nicht allzu viele typische Bewerbungsfragen (Stärken,Schwächen usw.) sondern die Zeit wurde eher genutzt,um mehr über meine Motivation zu reden und vor allem,um ausführliche Informationen über den Inhalt des Praktikums zu vermitteln. Sowohl die Antwort auf das Bewerbungsschreiben als auch die Zusage erfolgten sehr rasch.
Vom Vorstellungsgespräch bis zur Zusage dauerte es gerade mal zwei Werktage. Normalerweise gibt es zwei Vorstellungsgespräche, bei mir waren aber im ersten Gespräch schon alle relevanten Gesprächspartner dabei. Auch kritische Fragen wurden von ihnen beantwortet. Die HR Abteilung nahm sich vor und bei Vertragsabschluss Zeit, um mir alle Details zu erklären.
Die Firma ist sehr professionell aber auch sehr persönlich und freundschaftlich! Diese Eigenschaften erzeugen eine angenehme und Atmosphäre beim Gespräch.
Meine Bewerbungsgespräche habe ich sehr positiv, konstruktiv und professionell empfunden. Ich habe mich angenehm, gut aufgehoben und wertschätzend gefühlt unter den kompetenten Führungspositionen. Zu jedem Gespräch wurde ich sehr freundlich mit Getränken versorgt.
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