280 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
185 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 90 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nie wieder
1,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mayer & Co Salzburg in Salzburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzuverlässige Zusagen der Eigentümer Kostenpflichtiger Parkplatz
Liebe/r Bewerter/in, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben. Bedauerlicherweise haben Sie nicht nur positive Erfahrungen bei MACO gemacht. Gerne würden wir die genaueren Hintergründe Ihrer Bewertung verstehen und freuen uns über eine Kontaktaufnahme unter jobs@maco.eu mit dem Betreff „kununu“. Alles Gute für Ihre weitere berufliche Zukunft!
Ganze jahr arbeiten und zu weihnachten bekomt mann als dank 20 euro gutschein beim spar ob wohl die firma gehwienmacht
2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Mayer & Co Beschläge (Maco) in Trieben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Net so füh
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Is weihnachts geschenk von 20euro führs gaunze jahr arbeiten
Verbesserungsvorschläge
In die leit a moi mehr resbeckt führ die arbeit zoang fürs gaunze jahr arbeiten
Liebe/r Bewerter/in, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben. Wir bedauern, dass das Weihnachtsgeschenk nicht Ihren Erwartungen entsprach. Wir möchten nochmal festhalten, dass zusätzlich dazu auch unsere Weihnachtsfeier stattgefunden hat, um unsere Wertschätzung für die harte Arbeit und das Engagement unserer Mitarbeiter/innen zu zeigen. Wir nehmen Ihren Verbesserungsvorschlag sehr ernst und möchten betonen, dass Respekt und Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiter/innen für uns von zentraler Bedeutung sind. Wir werden weiterhin daran arbeiten, dies durch verschiedene Maßnahmen und Initiativen zu unterstreichen. Falls Sie noch weitere Anmerkungen mit uns teilen wollen freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme!
Keine Zukunft
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mayer & Co Salzburg in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kultur und Management
Verbesserungsvorschläge
Aufwachen
Arbeitsatmosphäre
Nette Leute aber buckeln nach Oben, Angst und Verschleierung, keine Veränderungsbereitschaft, old school Führung
Image
Kennt keiner, außer in Salzburg
Work-Life-Balance
Homeoffice wird nicht gerne gesehen und am besten abgeschafft
Karriere/Weiterbildung
Darf nichts kosten
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es nichts kostet
Kollegenzusammenhalt
Wird es wohl teilweise geben
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn geht abbauen
Vorgesetztenverhalten
Haben alle Angst
Arbeitsbedingungen
Wie in den 80igern
Kommunikation
Keine Transparenz und Leute für Blöd verkaufen
Gleichberechtigung
Kennen sie nicht
Interessante Aufgaben
Micromanagement auf allen Ebenen, nicht zukunftsgerichtete
Liebe/r Bewerter/in, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben. Es freut uns, dass Sie unsere Kantine als positiv in Erinnerung behalten haben. Auf einige negativ genannte Punkte möchten wir näher eingehen: Work-Life-Balance und Homeoffice: Wir legen großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance und betrachten Homeoffice als ein wichtiges Instrument für flexibles Arbeiten. Bei MACO wird Homeoffice zweimal die Woche ermöglicht und von vielen unseren Mitarbeiter/innen gerne und regelmäßig genutzt. Somit haben wir keinerlei Pläne, Homeoffice abzuschaffen. Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen: Gleichberechtigung ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir haben zahlreiche langjährige und ältere Mitarbeiter/innen, die unser Unternehmen bis zur Pension begleiten und auch von der Möglichkeit der Altersteilzeit profitieren. Karriere/Weiterbildung: Es ist uns wichtig, in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter/innen zu investieren und bieten eine breite Auswahl an Schulungen an. Insbesondere das Kursangebot in unserem E-Learning Portal "MACOversity" wird stetig erweitert. Falls Sie noch weitere Anmerkungen mit uns teilen wollen freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme unter jobs@maco.eu mit dem Betreff „kununu“. Alles Gute für Ihre weitere berufliche Zukunft!
Ein weiterer verlässt das sinkende Schiff...
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT bei Mayer & Co Beschläge GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig Die Kollegen Mein Themengebiet, aber das gibts wo anders auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel, um vermutlich jemals wieder zu kommen. Kostenpflichtiger Firmenparkplatz. Zu viel Arbeit für zu wenig Personal. Keine Nachbesetzung von Stellen.
Verbesserungsvorschläge
Zu viele, um diese hier aufzulisten und wurden bis dato auch stets ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
"Mir egal, NICHT mein Problem" Mentalität. Alle sind ständig gereizt. (Konstruktive) Kritik ist nicht erwünscht. Lob, wenn es mal ausgesprochen wird, fordert Überwindung (und ist im Endeffekt dann doch keines).
Image
Durchwegs schlecht. Bewertung auf dieser Plattform wird durch manipulierte/erzwungene Rezensionen (von HR, durch neue Mitarbeiter) künstlich verbessert.
Work-Life-Balance
Normalarbeitszeit 7,70h pro Tag (=38,5h pro Woche), meisten sind es dann 45-50h Wochen. Man hält zwar an der „10 Arbeitsstunden pro Tag“ Regelung fest...doch selbst mit den gesetzlichen 12h würde man seine Arbeit nicht schaffen. Vor kurzem wurde uns gesagt wir können (und sollen) auch am Samstag arbeiten.
Keine Urlaubsüberschneidungen im Team (max. 1 Person im Urlaub). Spontane Rufbereitschaft, Wochenendarbeit, Dienstreisen (auch mit Aufenthalt) und Überstunden.
Gleit-/Kern-Zeit Modell ganz ok (nicht mehr zeitgemäß). Homeoffice mittlerweile 2 Tage pro Woche (fragt sich nur wie lange noch).
Karriere/Weiterbildung
Karriere für Einschleimer möglich. Weiterbildung…ja, solange diese kostenlos sind. Schulungen oder Trainings nur wenn es nicht anders geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nach Bauchgefühl (ungerecht) verteilt. Gehaltsanpassungen werden abgelehnt, mit der Begründung man sein noch "zu jung" (Betriebszugehörigkeit 8.5 Jahre). Immerhin wird es pünktlich ausgezahlt.
Benefits kaum vorhanden oder mit Haken. Es ist nicht wirklich publik, welche Benefits/Rabatte es überhaupt gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung. Nur wenn es einen wirtschaftlichen Vorteil bringt.
Kollegenzusammenhalt
War mal besser…allerdings sind mittlerweile fast alle Kollegen weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere (gutverdienende) Kollegen werden gerne, aus Kostenersparnis, entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Sehen sich selbst nicht als Teil des Teams. Ziehen sich aus der Verantwortung, um die eigene Haut zu retten. Entscheidungen werden über einem hinweg getroffen und oft ohne Begründung.
Arbeitsbedingungen
IT-Hardware ist teilweise ganz ok. Räumlichkeiten lassen an mancher Orts zu wünschen übrig: Reinigungsunternehmen...welches Reinigungsunternehmen? 20 Jahre alte Filzböden. Glaskästen ohne Fenster nach draußen. Schlechte Luft, zu warm (keine Klima). Gemeldete Beschädigungen am Gebäude werden ignoriert.
Kommunikation
Teilweise gar nicht vorhanden. Informationen werden grundlos und absichtlich zurückgehalten. Manche Abteilungen ignorieren sich gegenseitig.
Gleichberechtigung
Ansichten und Aussagen wie vor 20 Jahren.
Interessante Aufgaben
Ja…wenn man mal dazu kommt und nicht ständig mit sinnlosen Sachen überhäuft wird.
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in, vielen Dank, dass Sie sich erneut die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Wir bedauern, dass Sie in der Vergangenheit mit bestimmten Aspekten Ihrer Arbeit bei uns unzufrieden waren. Seit Ihrem Weggang haben sich einige Prozesse verändert, und wir arbeiten kontinuierlich daran, uns zu verbessern. Falls Sie noch weitere Anmerkungen mit uns teilen wollen freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme unter jobs@maco.eu mit dem Betreff „kununu“. Alles Gute für Ihre weitere berufliche Zukunft!
Kontinuierliche Verschlechterung
3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mayer & Co Beschläge GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, warmes und gutes Mittagessen in der hauseigenen Kantine, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Machtspielchen in den höheren Führungsetagen. Sparen auf Kosten der Qualität, viele Team- und Projektleiter haben nur die individuellen Zielvereinbarungen im Blick und die Einsparungen ziehen mittel- bzw. langfristig finanzielle Konsequenzen nach sich. Es wird zu viel geredet und zu wenig gesagt. Entscheidungsfindung und Veränderungsprozess werden in die Länge gezogen.
Verbesserungsvorschläge
Ende des Politikums, wieder auf die Arbeit und die Kernaufgaben eines Unternehmens konzentrieren, eine gemein- und partnerschaftliche Basis bilden. Mehr in die Leute und Infrastruktur investieren. Sich nicht nur als Qualitätsführer bezeichnen sondern auch danach leben. Ärmel hochkrempeln und gemeinsam die Zukunft gestalten. Kostengünstige Lademöglichkeiten für private Elektrofahrzeuge errichten.
Arbeitsatmosphäre
Lob und Anerkennung gibt es nur im Zuge der Jahresgespräche, Kritik gibt es kaum.
Image
Äußerst negative Stimmung quer durch die gesamte Organisation und alle Hierarchiestufen, früher war alles besser könnte nicht treffender sein. Auch das externe Image wurde durch viele Aktionen nachhaltig beschädigt.
Work-Life-Balance
Womöglich DER Pluspunkt für die Fa. MACO, auch einer der wenigen Punkte, in der man noch positive Veränderungen spürt.
Karriere/Weiterbildung
Leitungspositionen werden zu einem großen Teil intern nachbesetzt. Diverse Möglichkeiten für Weiterbildungen vorhanden, externe Weiterbildungen werden bei berechtigtem Interesse gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Einstieg können marktkonforme Gehälter ausgehandelt werden, danach wird es selbst durch Übernahme weiterer Aufgabengebiete und Tätigkeiten schwierig. Minuspunkte für Parkplatzgebühr und die Tatsache, dass versucht wird, die KV-Erhöhung (Inflationsanpassung) zu reduzieren. Gratis gibt es nur Wasser, der anderswo oft belächelte Obstkorb ist bei MACO noch Zukunftsmusik. Erfolgsbeteiligung gibt es keine.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer Zusammenhalt innerhalb und außerhalb der eigenen Abteilung ist super.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr differenziertes Bild, es kommen durchaus ältere und erfahrene Mitarbeiter neu ins Unternehmen, andererseits wird langjähriges Personal nicht gefördert und ist genau so ersetzbar wie jeder.
Vorgesetztenverhalten
Führungsstil lässt sehr viel Spielraum zu was das persönliche Aufgabengebiet angeht. Die Entwicklung in den letzten Monaten wirkt sich mittlerweile auch auf die Motivation der Führungskräfte aus, auch hier weiß man, jeder ist ersetzbar.
Arbeitsbedingungen
Marode Substanz der Hallen, im Sommer nur schwer auszuhaltende Temperaturen in der Produktion. Viele Büros ohne Sonnenlicht, dafür mit Klimaanlage. Werkzeuge, Anlagen und IT Hardware sind veraltet und werden mittels immensem Aufwand am Leben gehalten.
Kommunikation
Es gibt sporadische Aussendungen zu aktuellen Entwicklungen, grundsätzlich wird zu viel Zeit in sinnlosen Meetings verbracht und Wesentliches wird den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vorenthalten.
Interessante Aufgaben
Breites Spektrum an Fertigungsverfahren in der Produktion, größtenteils In-House-Fertigung, Wechsel innerhalb der einzelnen Abteilungen möglich. Aus- und Belastung der Mitarbeiter wird nicht gesehen, Boreout und Burnout innerhalb desselben Teams durchaus möglich
Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns so detailliertes Feedback zu geben. Ihre Rückmeldung gibt uns wertvolle Einblicke in die Bereiche, die aus Ihrer Sicht gut funktionieren, sowie jene, in denen Sie Verbesserungspotenzial sehen. Insbesondere als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber freuen wir uns, dass Sie die Work-Life-Balance und das kollegiale Miteinander als positiv hervorheben. Das zeigt uns, dass einige unserer Maßnahmen in diesen Bereichen Früchte tragen. Wir nehmen Ihre Hinweise, wie z.B. zu den langwierigen Prozessen sehr ernst. Derzeit arbeiten wir daran, Entscheidungs- und Freigabeprozesse effizienter zu gestalten und die Kommunikation transparenter zu machen. Ihr Wunsch nach mehr Fokus auf die Kernaufgaben und gemeinschaftliches Handeln ist ein Punkt, den wir ebenfalls stärker adressieren wollen. Auch die genannten Herausforderungen, wie teils veraltete Produktionsanlagen sind uns bekannt. Wir haben bereits Modernisierungsmaßnahmen angestoßen und werden weitere Schritte prüfen, um die Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern und unseren sehr hohen Eigenfertigungsanteil weiter halten zu können. Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne in unsere Überlegungen auf. Solche Ideen zeigen uns, wie wir unser Arbeitsumfeld noch attraktiver und zukunftsorientierter gestalten können. Wir danken Ihnen für Ihre ehrliche Rückmeldung. Kritik, wie die Ihre, hilft uns, an den richtigen Stellen anzusetzen und uns weiterzuentwickeln. Sollten Sie weitere Anregungen oder Wünsche haben, laden wir Sie herzlich ein, direkt mit uns in den Dialog zu treten.
Gekaufte Bewertungen
1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mayer & Co Beschläge GmbH in Salzburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
5-Sterne-Bewertungen sind Fake! Lehrlinge werden verpflichtet, positive Bewertungen zu schreiben. Was 'ne Schande!
Liebe/r Bewerter/in, vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir nehmen Kritik sehr ernst, da für uns Authentizität von großer Bedeutung ist. Allerdings möchten wir an dieser Stelle klarstellen, dass Ihre Behauptung nicht den Tatsachen entspricht. Wir schätzen die Meinungen unserer Mitarbeitenden, Ehemaligen und Bewerbenden sehr, ganz gleich, ob positiv oder kritisch. Deshalb ist es uns wichtig, dass jede Bewertung auf Kununu ehrlich und freiwillig erfolgt. Unsere Lehrlinge oder andere Mitarbeitende werden keinesfalls dazu verpflichtet, positive Bewertungen abzugeben – dies widerspricht unseren Werten und Grundsätzen. Sollten Sie konkrete Anhaltspunkte oder Erfahrungen haben, die wir prüfen sollten, laden wir Sie herzlich ein, direkt mit uns in den Dialog zu treten. Nur so können wir mögliche Missverständnisse ausräumen und uns stetig verbessern. Vielen Dank für Ihre Offenheit.
Ginge besser
3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Mayer & Co Beschläge (Maco) in Trieben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Exakte Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Unmenschlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Hört mehr auf die Mitarbeiter! Sie sind es welche die Produkte im Endeffekt produzieren.
Arbeitsatmosphäre
Nette Atmosphäre, gute Kollegen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten immer gleich
Karriere/Weiterbildung
Es wird zwar immer damit geprahlt das Weiterbildung gefördert wird und sie das wollen, Mitarbeiter sehen davon aber kaum was. Eher das nötigste und ja nicht zu viel
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten versteht man sich gut, es gibt aber immer ein paar mit denen man sich nicht versteht, das hat man aber auch im Privatleben so
Vorgesetztenverhalten
Angenehm
Kommunikation
Anstehende Änderungen oder vergleichbares werden kaum kommuniziert
Liebe/r Bewerter/in, vielen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, insbesondere die gute Kollegialität, sowie die Arbeitszeiten schätzen. Wir nehmen Ihre Kritik zur Kommunikation sowie zu den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten ernst und sind bestrebt, diese Bereiche weiter zu verbessern. In diesem Jahr haben wir beispielsweise unser E-Learning-Portal „MACOversity“ auch auf alle Nichtbildschirmarbeitsplätze ausgeweitet, um auch unsere Mitarbeiter/innen aus der Produktion das Lernen und die Weiterbildung zu erleichtern. Falls Sie noch weitere Anmerkungen mit uns teilen wollen freuen wir uns über Ihre direkte Kontaktaufnahme!
Wohlfühlfirma
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Mayer & Co Beschläge (Maco) in Salzburg gearbeitet.
Liebe/r Bewerter/in, herzlichen Dank für diese gute Bewertung! Es freut uns, dass Sie sich bei uns im Unternehmen und in Ihrem Team wohlfühlen.
Es war einmal ein guter Arbeitgeber und wenn…dann wird er das hoffentlich auch wieder!
1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mayer & Co Beschläge GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte und deren hohe Qualität. Dass sich einige langjährige Freundschaften entwickelt haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass der Hauseigene Parkplatz monatlich für Mitarbeiter zahlungspflichtig ist. Der ständige Strukturwechsel. Die fehlende Kontinuität, man wartet schon drauf was kommt als nächstes... ...
Verbesserungsvorschläge
In den nächsten Jahren wünsche ich der Firma wieder Stabilität in der Führungsebene. Investiert in junge motivierte Mitarbeiter. Fachkräfte gut entlohnen um diese auch zu halten. Bei der Gesundheitsförderung und den Sozialleistungen ist sicher noch Luft nach oben.
Image
Es war einmal vor langer Zeit... Der ständige Wechsel im oberen bis mittleren Management wirkt sich negativ auf das Firmenimage aus. Die Mitarbeiter stehen nicht mehr so hinter dem Unternehmen wie in früheren Jahren.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich bietet die Firma Gleitzeit und Homeoffice, wenn man an der richtigen Position sitzt. Leider wurde hier auch nicht aktiv versucht eine bessere WLB zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt wohl firmeninterne Weiterbildungsmöglichkeiten, welche leider nicht überall gleich gut kommuniziert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider kennt man die "Dumping-Löhne" jüngerer Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Mit den direkten Kollegen gut. Keine wirkliche Zugehörigkeit zum Bereich.
Umgang mit älteren Kollegen
Vermutung da ich nicht betroffen war und auch nichts im unmittelbaren Umfeld mitbekommen habe.
Vorgesetztenverhalten
Wenig persönlicher Kontakt, leider sehr hohe Fluktuation bzw. Umstrukturierung in der Führungsebene.
Arbeitsbedingungen
Kommt stark auf den Arbeitsplatz an. PCs sind in den Verwaltungsbereichen am neuesten Stand. In Produktionsbereichen sieht die Sache etwas anders aus. Es gibt auch Büros ohne Fenster, außer einem Dachfenster, welches bei Wind und Wetter keine Möglichkeit zum Lüften bietet. Mein Arbeitsplatz war definitiv nicht ergonomisch.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich vielfältige und interessante Aufgaben. Für die Stellenbeschreibung jedoch zu viel Arbeit bzw. zu wenig Personal. Undankbare Arbeit mit nicht zu unterschätzender Verantwortung. Alles gleichzeitig, Konzentration auf Einzelnes sehr schwer bzw. selten möglich.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
MACO HR-Team
Liebe/r Bewerter/in, vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und Anmerkungen. Wir sind immer offen und dankbar für konstruktives und kritisches Feedback, das wir sehr ernst nehmen. Wir bedauern sehr, dass Sie in Ihrer Zeit bei uns nicht nur positive Erfahrungen gemacht haben. Wir freuen uns, dass Sie die hohe Qualität unserer Produkte schätzen und langfristige Freundschaften entwickeln konnten, ganz im Sinne unseres Unternehmenswertes „Partnerschaftlichkeit“. Wir schätzen Ihre Anregungen zum Thema Stabilität und Kontinuität. Leider erfordert die Dynamik in unserer Branche sowie die sich schnell ändernden wirtschaftlichen Rahmenbedingungen manche optimierenden Anpassungen. Aber wir arbeiten daran, für unsere Mitarbeiter/innen mehr Beständigkeit zu schaffen. Zum Schluss möchten wir nochmals betonen, wie wichtig es für uns ist, dass alle Mitarbeiter/innen über Weiterbildungsmöglichkeiten informiert sind. Aus diesem Grunde haben wir in den letzten Monaten vermehrt über unsere internen Schulungsangebote berichtet. Auch die bereits erfolgte Ausrollung unseres E-Learning Portals „MACOversity“ auf alle Unternehmensbereiche wie z.B. die Produktion, soll eine weitere Verbesserung für unsere Mitarbeiter/innen bringen. Falls Sie noch weitere Anmerkungen mit uns teilen wollen freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme unter jobs@maco.eu mit dem Betreff „kununu“. Alles Gute für Ihre weitere berufliche Zukunft!
Sehr empfehlenswert !
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Maco Beschläge in Trieben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine , Gleitzeit ,usw...
Verbesserungsvorschläge
Im Moment keine !
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe sehr gerne in die Arbeit ! Tolle Kolleginnen und Kollegen
Image
Ein wenig verloren durch Kündigungen und Wiederaufnahmen in kurzer Zeit . Ist aber heuer etwas besser geworden .
Karriere/Weiterbildung
Kann jeder was machen der WILL !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das bekommen wir noch in den Griff :)
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen ! es gibt kein hinter dem Rücken reden !
Liebe/r Bewerter/in, vielen Dank für Ihre positive Bewertung und dass Sie MACO als Arbeitgeber weiterempfehlen würden. Unsere Mitarbeiter/innen sind unsere wichtigsten Erfolgsträger - ihre Zufriedenheit steht bei uns klar im Fokus. Schön, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen! Viel Erfolg für Ihre weitere berufliche Zukunft bei MACO.
Basierend auf 360 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MACO Gruppe durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 48% der Bewertenden würden MACO Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 360 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 360 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MACO Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.