160 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
160 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Magenta Telekom Vorstellungsgespräche
Magenta
Telekom
Top
Company
2025
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In Absage Mail wurde ich als Frau statt Mann angesprochenen. Zeigt dass Sie meinen CV nicht einmal angeschaut haben!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Magenta Telekom in Wien als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
einfach peinlich und unprofessionell. Gut dass ich bei der Konkurrenz bin :)
Zufriedenstellende Reaktion
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna KnoblochHR Generalist
Liebe/r Bewerber/in,
Vielen Dank für das Feedback! Wir sehen uns jeden CV an den wir bekommen. Es tut uns sehr leid, dass uns in der Wahl der Anrede ein Fehler unterlaufen ist.
Liebe Grüße,
Dein HR-Team
Schnell, angenehm und super freundlich!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Magenta Telekom in Wien als Mitarbeiter Offer Management beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
berufliche Weiterentwicklung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Einfach toll, dass man bei Magenta als junger Mitarbeiter die Möglichkeit erhält, sich weiter zu entwickeln. Klasse!!!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Magenta Telekom in Innsbruck als Verkaufsberater beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Teamplayer, Interessiert am Neuen, Kundenorientiert, manchmal zu hektisch-will immer gern soviel wie möglich auf einmal machen- meine Hobbys sind Unternehmungen mit meiner Familie; HIFI Technik; basteln auch damit; mein Ziel ist es, für die Firma und dem Team Vorgaben zu erreichen und ggfls. Lösungen zu finden , um stets Top zu sein.
- Nach meiner Lehre bei electronic4you in Osttirol bin ich nach Innsbruck gezogen und habe dann bei der Firma Haim in Wattens angefangen. Meine Leidenschaft ist und war es immer schon, meine Erfahrungen im Handybereich weiterzugeben und mein Wissen auszubauen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna KnoblochHR Generalist
Liebe/r Bewerber/in,
Vielen, vielen Dank für dein Feedback! Es ist uns immer wieder eine Freude Weiterentwicklungen begleiten zu dürfen. Wir wünschen dir viel Erfolg in deiner neuen Rolle!
Liebe Grüße,
Dein HR-Team
Transparenter, effektiver und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Magenta Telekom in Wien als MA Technik / Networks beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Umgang mit Stresssituationen, Konfliktlösungen,
- Motivation für Bewerbung, vertiefende Tätigkeitsbeschreibung aktuelle Position, Beweggründe für bisherige Wechsel,
- ganz allgemein ein angenehmes Gespräch auf Augenhöhe
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna KnoblochHR Generalist
Liebe/r Bewerber/in,
Vielen Dank für dein Feedback!
Das freut uns sehr!
Liebe Grüße,
Dein HR-Team
Viel Wertschätzung, und schnelle Entscheidung! Dieser Bewerbungsprozess kann nur als "smooth" bezeichnet werden.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Magenta Telekom in Wien beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Abgesehen von der fachlichen Qualifikation wurde grosser Wert auf "cultural fit" gelegt. Ich konnte sogar das Team kennenlernen, was für mich ein sehr wichtiger Faktor in meiner Entscheidung, zu Magenta zu gehen, war.
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna KnoblochHR Generalist
Liebe/r Bewerber/in,
Vielen Dank für deine tolle Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass du dich im Bewerbungsprozess wohl gefühlt hast!
Liebe Grüße,
Dein HR-Team
Bewerbung bei T-Mobile / Magenta
Bewerber/inHat sich 2019 bei Magenta Telekom in Wien als Partner Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles top
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Schlechtester Bewerbungsprozess ever. Man lässt Bewerber warten und es gibt keine persönlichen Ansprechpartner.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Magenta Telekom in Wien als Kubernetes Application Architect beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Firma später so respektvoll mit den Mitarbeitern umgeht, wie während der Bewerbung dann möchte ich dort gar nicht arbeiten.
Ich habe mich Mitte Mai beworben und erst nach eineinhalb Monaten überhaupt eine Antwort bekommen.
Die Antwort konnte generischer nicht sein und kam von einer no-reply Email Adresse. Die Gründe für die Absage erfragen konnte man also auch nicht.
Ich habe nach ca. 2 Wochen per Mail nachgefragt. Diese Mail blieb unbeantwortet. Die bereitgestellte Telefonnummer geht nur an ein Callcenter. Einen solch unpersönlichen Bewerbungsprozess habe ich noch nie erlebt.
Und dann heißt es immer, dass Fachkräfte im IT Bereich so schwer zu finden sind. Wenn man so mit den Bewerbern umgeht ist das kein Wunder.
Ein Bewerbungsgespräch hatte ich nie, darum überall 3 Sterne.
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna KnoblochHR Generalist
Liebe/r Bewerber/in,
Vielen Dank für dein Feedback! Wir bemühen uns immer möglichst schnell Feedback zu geben. Es tut uns sehr leid, dass uns das in deinem Fall nicht gelungen ist. Wir möchten das persönliche Feedback gerne nachreichen.
Schreib uns bitte eine E-Mail an recruiting@magenta.at. Dann melden wir uns mit Feedback bei dir!
Vielen Dank!
Liebe Grüße,
Dein HR-Team
Sehr angenehmer und Transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Magenta Telekom in Wien als Online Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell wäre ein kurzes Kennenlernen des Teams gut, allerdings kann man das als Kandidat im Zweifelsfall wohl auch selbst ansprechen
Bewerbungsfragen
- Diese herkömmlichen HR Fragen kamen eigentlich gar nicht groß zur Sprache, es wurde zwar über meine Persönlichkeit gesprochen aber dies mehr in der Hinsicht was mir wichtig ist und wie ich mich einschätze statt den üblichen Stärken/Schwächen oder Intelligenzfragen. Das war sehr angenehm weil es eben mehr ein Gespräch auf Augenhöhe als ein Ausfragen war.
- Nach diversen Jobs in Agenturen und Start-ups war es für mich an der Zeit, in ein etabliertes Unternehmen zu gehen. Zudem finde ich den gerade vollzogenen Merger sehr spannend und kann mich auch mit dem Produkt sehr gut identifizieren. Die Stelle selbst stellt für mich eine neue Herausforderung dar, da mit Tools gearbeitet wird und Budgets zur Verfügung stehen werden, die mir bisher nicht zur Verfügung standen. Allerdings ist dies eine große Chance und ich bin sehr gespannt auf den Job!
- Alles in allem war es ein sehr angenehmer Bewerbungsprozess der immer auf Augenhöhe stattfand. Das erste Gespräch hatte ich mit einer HR- und einer Fachbereichs-Ansprechpartnerin. Selbstverständlich bin ich wie üblich meinen Lebenslauf durchgegangen und dann wurde auch schon Fachliches besprochen.
- Die Rückmeldung auf das Erstgespräch erfolgte relativ schnell innerhalb einer Woche.
- Beim Zweitgespräch war wieder die Fachbereichs-Ansprechpartnerin vom ersten Mal und zusätzlich der Abteilungsleiter dabei. Die Aufgabe war definitiv auf den Job bezogen. Ich hatte eine halbe Stunde Zeit, um sie zu lösen. Die sich anschließende Präsentation und Diskussion war erneut sehr angenehm und auf Augenhöhe. Auch auf meine Fragen wurde eingegangen und ich fühlte mich zu keinem Zeitpunkt unter Druck gesetzt oder gar bloßgestellt. Ich hatte ein sehr gutes Gefühl nach diesem Zweitgespräch sowohl was den Arbeitgeber als auch was meine Leistung betrifft. Dementsprechend habe ich mich auch sehr gefreut, als eine Woche später die Zusage kam!
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna KnoblochHR Generalist
Liebe/r Bewerber/in,
Vielen Dank für deine Bewerbung und dein ausführliches Feedback!
Wir nehmen deine Empfehlung ein Teamkennenlernen zu ermöglichen gerne für zukünftige Bewerbungsprozesse auf!
Liebe Grüße,
Dein HR-Team
Markenbotschafter war die Dame von HR bei Gott nicht
Bewerber/inHat sich 2019 bei Magenta Telekom in Wien als Großkunden Betreuer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, eine angenehme GesprächsAtmosphäre schaffen, auch Bewerber sind potentielle Kunden, Gestik und Mimik sollen nicht die Missachtung aufzeigen, ein Lächeln kostet nichts und kann die Welt verändern
Bewerbungsfragen
- Soft Skills und die Person selber haben niemanden interessiert.
- Der CV wurde wie im Verhör abgefragt, teilweise dachte man sich was habe ich verbrochen mich hier beworben zu haben, Antworten die plausibel waren wurden weder respektiert, anerkannt oder akzeptiert. Kein Lächeln, vereiste Mimik außer Augen rollen und seufzen.
- Gehalt, obwohl im Telekommunikation KV tätig, wusste HR auch. Ein Summe genannt ohne die Einstufung zu berücksichtigen.
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Top: professionell und wertschätzend!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Magenta Telekom in Wien als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- z.B.: "Erzähle uns etwas über dich." oder "Was motiviert dich"
- Beweggründe, Motivation usw.
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Anna KnoblochHR Generalist
Liebe/r Bewerber/in,
Vielen, vielen Dank!
Wir freuen uns sehr, dass du dich im Bewerbungsprozess so wohl gefühlt hast!
Liebe Grüße,
Dein HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.