160 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
160 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Magenta Telekom Vorstellungsgespräche
Magenta
Telekom
Top
Company
2025
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Betreuung
Bewerber/inHat sich 2024 bei T-Mobile-Austria in Wien als Shopmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
„warum sollten wir genau dich nehmen“
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture
Liebes Magenta Teammitglied,
vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns, dass du dich im Bewerbungsprozess wohl gefühlt hast.
Wir wünschen dir viel Spaß bei deinem Onboarding und deiner Magenta Reise.
Herzlich Willkommen & liebe Grüße,
dein People & Culture Team
Ein sehr angenehmer, unkomplizierter und professioneller Prozess. Habe mich sehr wohl gefühlt! :)
Bewerber/inHat sich 2024 bei T-Mobile Austria GmbH in Wien als Digital Campaign & Content Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre noch sehr cool gewesen, das jeweilige Team eventuell kurz kennenzulernen bzw. einen Einblick in das Büro-Setting zu erhalten. Ansonsten war der gesamte Prozess sehr angenehm!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebes Magenta Teammitglied,
herzlichen Dank für dein großartiges Feedback.
Wir freuen uns sehr, dich bei Magenta willkommen zu heißen und wünschen dir viel Spaß bei deiner Onboarding-Reise.
Liebe Grüße,
dein Magenta Karriere-Team
Absage für eine Stelle um die ich nicht nicht beworben habe
Bewerber/inHat sich 2024 bei T-Mobile Austria GmbH in Wien als Filialleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsunterlagen nicht einfach nur grob überfliegen sondern mit der erforderlichen Genauigkeit prüfen. Habe mich als Filialleiter beworben und eine Absage für die Stelle des Außendienstmitarbeiter erhalten
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für das Feedback und die Bewertung.
Wir bedauern, wenn es im Bewerbungsprozess Unstimmigkeiten gegeben hat.
Es ist uns wichtig, aus unseren Fehlern lernen zu können. Damit wir den Ablauf nachvollziehen können, bitten wir um eine kurze Mail an karriere@magenta.at.
Vielen Dank und alles Liebe,
das Magenta Karriere-Team
Tolles Unternehmen, reibungsloser Ablauf des Vorstellungsgesprächs
Bewerber/inHat sich 2024 bei T-Mobile Austria GmbH in Wien beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Tipp für ein noch reibungsloseres Bewerbererlebnis könnte darin bestehen, gleich zu Beginn die voraussichtlichen Zeitpläne zu skizzieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture
Liebes Magenta Teammitglied,
ein großes Dankeschön für deine tolle Bewertung und dein Feedback.
Wir wünschen dir alles Gute für deinen Start und viel Freude bei deiner Magenta Onboarding Journey - herzlich willkommen!
Liebe Grüße,
dein Magenta Karriere-Team
Unkomplizierte Bewerbung. Gruppenbewerbung jedoch Verbesserungsfähig.
Bewerber/inHat sich 2024 bei T-Mobile Austria GmbH in Wien als Mitarbeiter im Kundenservice beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich fand ich war der Bewerbungsprozess sehr gut gestaltet. Auch die Ausgestaltung des Interviews fand ich sehr passend. Jedoch finde ich die Idee eines Gruppeninterviews teils sehr anstrengend.
Ich verstehe, dass der Arbeitgeber zeiteffizient im Interview sein möchte, jedoch fühlt es sich als Bewerber unangenehm an, sich mehrere Stunden gemeinsam interviewen zu lassen, wenn nur eine Position gefüllt werden kann.
Die Zeit aller Bewerber kann hier in meinen Augen stärker berücksichtigt werden.
Ansonsten fand ich den gesamten Prozess sehr angenehm, unkompliziert und auch das respektvolle Feedback nach der Bewerbung finde wurde überdurchschnittlich gut durchgeführt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture
Liebes Magenta Teammitglied,
herzlich willkommen und vielen lieben Dank für dein ausführliches Feedback.
Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess so effektiv und angenehm wie möglich zu gestalten. Es ist uns wichtig, dass sich alle Bewerber:innen wohl bei uns fühlen.
Wir bedauern, dass bestimmte Aspekte des Prozesses nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll und hilft uns, Bereiche zu identifizieren, in denen wir uns noch verbessern können.
Wir wünschen dir alles Gute für deinen Start und viel Spaß beim Eintauchen in unsere bunte Magenta Welt.
Liebe Grüße,
dein Magenta Karriere-Team
Super Unternehmen und toller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei T-Mobile-Austria in Wien als Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erzähl über dich selbst und deinen Lebenslauf
- Was sind deinen Stärken/Schwächen?
- Welcher Punkt bei der Jobbeschreibung könnte eine Challenge werden?
- Ausarbeitung und Präsentation einer Case Study (Was fällt dir bei der P&L auf?)
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture
Liebes Magenta Teammitglied,
vielen lieben Dank für dein tolles Feedback und herzlich willkommen.
Wir freuen uns, dich bald bei uns zu haben und wünschen dir schon jetzt viel Spaß bei deiner Onboarding-Reise.
Liebe Grüße,
dein Magenta Karriere-Team
Nicht einmal die Absagefloskeln stimmen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Magenta Telekom als eCommerce Specialist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aufpassen, was man inhaltlich in Absagefloskeln hineinschreibt. Hier ist die Rede von einer schon abschließend getroffenen Vorauswahl, obwohl nach wie vor Inserate für die Position geschalten werden. Da fühlt man sich als Bewerber nicht ernst genommen.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für das offene Feedback und die Bewertung.
Für die besagte Stelle hatten wir eine Vielzahl von Bewerber:innen. Darunter waren mehrere hochkarätige Kandidat:innen, die es in die enge Auswahl geschafft haben.
Unser Team wählt die Formulierungen für Absagen stets mit Bedacht. Falls in Ihrem Fall etwas schiefgelaufen ist, bitten wir um eine Mail an karriere@magenta.at. Wir wollen uns Ihren Fall genau ansehen, um daraus zu lernen und besser zu werden.
Alles Liebe,
das Magenta Karriere-Team
Tolles Unternehmen! Viele Benefits!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Magenta Telekom in Wien als E-Commerce Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Habe ich keine. Ich fand den Bewerbungsprozess super durchgeplant.
Schnelle Rückmeldungen tolle Gespräche und sehr nette und kompetente HR Abteilung.
Bewerbungsfragen
- Erzähl und über dich selbst, was du bis jetzt gemacht hast.
- Stärken und Schwächen indirekt in einer Frage.
- Was gefällt dir an der Position. Welche Aufgaben magst du daran? Wie stellt du dir deine Arbeit vor?
- Präsentation - Ausarbeitung einer Case Study
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Vom telefonischen Erstgespräch bis hin zum persönlichen Bewerbungsgespräch wie auch die Kommunikation via Mail - Top
Bewerber/inHat sich 2023 bei Magenta Telekom in Wien als Field Sales Agent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gründe für Wechsel, Lebenslauf
- Reisebereitschaft
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehme Gesprächatmosphere, klare Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2023 bei Magenta Telekom in Wien beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
gibt nichts auszusetzen - rasche Rückmeldung weiterhin aufrecht halten
Bewerbungsfragen
- was wird vom Team und dem Management erwartet?
- wie merken Kollegen, dass man gestresst ist?
- Grund für Wechsel nach langer Zeit bei einem Unternehmen?
- Welche Branchen waren besonders interessant?
- Teamgröße?
- Freizeitgestaltung? Anreiseweg?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.