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Hier kann ich keinen Punkt nennen, da alles reibungslos funktioniert hat.

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Ich glaube man sollte sich die Bewerbungsunterlagen so wie in der E-Mail erwähnt sorgfältig prüfen dazu gehört aber auch das man sich diese anschaut und durchgeht in meinen Fall habe ich Zweifel dran.

Hier die lustige Email von TM:Wir bedanken uns herzlich für Ihre Bewerbung und Ihr Interesse an der Position Verkaufsberater/in Shop Wien - Huma Eleven bei T-Mobile Austria .

Nach sorgfältiger Prüfung müssen wir Ihnen leider mitteilen, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen nicht in die engere Auswahl einbeziehen können, da wir Bewerber haben, welche noch genauer unseren Vorstellungen entsprechen. Bitte werten Sie dies nicht als Kritik an Ihrer Qualifikation.

Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie sich auch weiterhin auf unserer Karriereseite über aktuelle Ausschreibungen informieren.

Für das uns entgegengebrachte Vertrauen bedanken wir uns und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Recruiting Team

Recruiting Admin2

Habe fast 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Verkaufs/Vertrieb und 6Jahre davon in der Telekommunikation sogar als Führungskraft und komme nicht mal in die engere Auswahl.

Kein Name in der Mail habe mir mehr erwartet von T-Mobile also doch auch nur so ein Übernehmen was nach aussen versucht positiv zu wirken

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Rasche Rückmeldung zu meiner Bewerbung und Möglichkeit eines individuellen Gesprächstermins. Besonders lobend möchte ich die professionelle und doch sehr angenehme Gesprächsführung hervorheben.
So wünscht man sich ein Bewerbungsgespräch und- Verlauf.

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Was qualifiziert einen Account Manger besonders

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Anfangs vorbildliche Kommunikation, automatisch generierte E-Mail über den Erhalt der Bewerbung bzw. anschließend (ca. 10 Tage später) eine Info bezüglich der Verzögerung beim Auswahlverfahren mit der Bitte um etwas Geduld.

Danach war die Kommunikation aber eher einseitiger Natur, nach 4 Wochen erhielt ich als Antwort auf mein Mail bezüglich des aktuellen Status eine out of office Mitteilung. Dies ist ja eigentlich unproblematisch, was ich allerdings nicht navollziehen kann ist der Umstand, dass ich bis heute (mehr als eine Woche nach dem Ende des Abwesenheitszeitraums) noch immer keine Antwort erhalten habe.

Eigentlich schade da es sich nur um eine "Kleinigkeit" handelt, aber so bekommt man auch nicht unbedingt Interesse am Arbeitgeber.

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Beworben auf Empfehlung eines Freundes, da in der Firma Mitarbeiter gesucht werden. Bewerbung über die Plattform abgeschickt. Ein Monat später ist die E-Mail gekommen, dass sie aufgrund der Vielzahl an Bewerber sich noch etwas Zeit lassen und sie so schnell, wie möglich bescheid geben. Darauf warte ich heute noch. Kein Anruf bzw. E-Mail, dass es mit dem Job nicht geklappt hat. Auf Nachfrage leider auch keine Informationen bekommen. Sorry T-Mobile aber ganz normales E-Mail, dass es mit dem Job nichts geworden ist, hätte vollkommen gerreichet !

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Schnelle Antworten, Rücksicht bei Termin/Wunsch berücksichtigt, zügige Angebotslegung, gute Atmosphäre bei Gespräch, klare Erwartungen

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