161 Bewertungen von Bewerbern
161 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
161 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Bewerbung war sehr interessant.
Viele Möglichkeiten Ideen zu präsentieren und auch die Möglichkeit über sich selbst mehr herauszufinden.
Dass Assamentcenter War spannend und lehrreich zugleich.
Aber ist wichtig ein Konzept zu haben sonst ist es sehr schwierig
Auch Erfahrung sollte man haben, da sonst so ein Assamentcenter sehr schwer werden kann
Termin für weitere Vorgangsweise wurde eingehalten, sehr angenehmer Bewerbungsablauf.
die Atmosphäre war sehr gut, die Interviews sehr professionell geführt
sehr rascher und kurzer Bewerbungsprozess, sehr freundliche Ansprechpartnerin der Personalabteilung,
technische Aufgabenstellung im 2. Gespräch wurde gut erläutert,
Bewerbungsgespräche waren auch am späteren Nachmittag nach Arbeitszeit möglich
Nach einem sondierenden Telefonat (Grund der Bewerbung, Motivation und Gehaltsvorstellungen) wurde ich zu einem ersten Bewerbungsgespräch in freundlich-fordernder Atmosphäre mit einer Vertreterin von HR und 2 Führungskräften eingeladen.
Im 2. Gespräch waren eine Arbeitsprobe mit Zeitbeschränkung (strukturiertes Denken, schlüssiges Argumentieren), sowie ein Rollenspiel (realistische Stresssituation und daraus folgender Interessenskonflikt zweier MitarbeiterInnen) zu absolvieren.
In allen Gesprächen herrschte, wie oben beschrieben, eine fordernde, aber stets freundliche und wertschätzende Atmosphäre.
war alles sehr angenehm und professionell
Der persönliche Umgang meiner Interviewpartner mit mir und untereinander haben mich überzeugt der Position hier den Vorzug vor meinen beiden anderen Jobangeboten zu geben.
Ein halbes Jahr gewartet, dann kam die Nachricht, dass die Stelle doch nicht besetzt wird, wegen Einsparungen. Dafür wird auf der anderen Seite wieder sinnlos mit Geld herumgeschleudert. Demotivierend sag ich nur.
Beworben und gleich eine Absage erhalten obwohl ich alle Anforderungen erfülle. Nachfrage bei HR ergab das üböliche Bla Bla ohne wirklichem Grund.
Das mit dem Tollen Arbeitgeber wie sich T-Mobile sieht glaub ich nicht wenn man so mit Bewerber umgeht. Oder es ist die HR Abteilung einfach nicht so toll.
So verdient kununu Geld.