Wenig Arbeit, wenig Innovation
Arbeitsatmosphäre
Es möchte jeder so wenig wie möglich arbeiten. Projekte zur innovationsförderung bzw. jeglicher Art der Verbesserung werden deshalb erst gar nicht gestartet
Kommunikation
Es gibt einen jour fixe, der allerdings nur persönlich und nicht virtuell abgehalten wird
Work-Life-Balance
Wenig Arbeit, immer pünktlich gehen ist hier Standard. Dafür ist es aber auch einseitig und eher langweilig & es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Beamte, die ihren Job einfach schon lange machen, aber nicht unbedingt qualifiziert sind, sind oft Führungskräfte. Das merkt man einerseits im zwischenmenschlichen Umgang, andererseits im Ausdruck/Rechtschreibung/Argumentationsfähigkeit.
Interessante Aufgaben
Einseitige und einfache Aufgaben, vermutlich geeignet für Personen mit Lehrabschlüssen, allerdings nicht für Akademiker.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: die Datenablage erfolgt auf Papier, einfache Sachen wie Mülltrennung etc. sind nicht umgesetzt.