Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 716 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Wien die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1371 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
716 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Atmosphäre könnte in dem Haus in dem ich bin , ein wenig besser sein.
Die Leitung ist gefühlt nie da und hört nur auf ihre 1 Vertretung, die permanent schlecht gelaunt ist.
Vieles wird nicht gut geteilt. Teilweise wichtige Infos verschwiegen oder falsch weitergegeben
Mit 40 Stunden nicht immer so einfach aber machbar
An manchen Tagen etwas respektlos gegenüber dem Team. Vor allem die erst Vertretung
Bitte keine Probleme lösen und ansprechen, man könnte noch etwas verändern