Krisensicherer Job. Weiterentwicklung in andere Berufsfelder fast unmöglich. Personal wird nicht als Mensch wahrgenommen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krisensicherer Job.
Gehalt kommt verlässlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Personal als Menschen und nicht Nummern sehen!
Rahmenbedingungen zeitnah verbessern!
Versprechungen auch einhalten, nicht nur reden!
Klassendenken beenden (Besoldung alt/neu)!
Arbeitsatmosphäre
Leider werden nicht alle MitarbeiterInnen gleich behandelt.
Kommunikation
Fast keine Zeit dafür. Viele Missverständnisse!
Kollegenzusammenhalt
Leider kein wirkliches Miteinander.
Work-Life-Balance
Ständige Dienstplanänderungen aufgrund von Personalmangel und Krankenständen.
Vorgesetztenverhalten
Einige MitarbeiterInnen erfahren wichtige Infos aus erster Hand, andere über tausend Ecken.
Interessante Aufgaben
Leider erfahren viele Kinder keine Aufmerksamkeit und Grenzen zuhause. Richtige pädagogische Arbeit mit den Kindern fast nicht mehr möglich.
Arbeitsbedingungen
Es wird an jeder Ecke gespart und Materialbestellung für die pädagogische Arbeit mit den Kindern nur gering möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Gruppe erfolgt Mülltrennung, am Ende des Tages wird alles in den Restmüll geworfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt monatlich püntlich. Gehaltung ist grundsätzlich gut, jedoch für die Verantwortung und wachsenden Aufgaben zu wenig.
Image
Das Personal spielt den ganzen Tag und trinkt Kaffee!
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterentwicklung oder Umorientierung in andere Magistratabteilungen fast unmöglich.