32 Bewertungen von Mitarbeitern
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Pünktliche Bezahlung
Manchmal zu wenig Rückhalt
Dass man die Lehrerregelung in den Ferien hat und sehr viel freie Tage zum Erholen!
Die Zusammenarbeit mit dem Büro. Leider sehr viele Konflikte!
Das Gehalt wurde heuer angepasst und durch das neue Lohnsystem steigt mein sehr gut ein! Trotzdem gibt es noch viel Luft nach oben!
Großraumbüro, ohne festen Arbeitsplatz
Lest die Google Rezessionen
Gleitzeit, Früher Dienstbeginn - frühes Dienstende
Wo du einsteigst, bleibst du auch! Keine Chance auf Versetzung oder Weiterbildung
Gehalt und Benefits gut! Bildschirmbrille, Klimaticket, hohes Einstiegsgehalt
Mülltrennung
Kaum bis nicht vorhanden
Kindisch, chaotisch, keine Struktur, Keine Führungspersönlichkeit, keine Wertschätzung, keine konstruktive Kritik
Keine Sicherheitsvorkehrungen selbst nach mehrfachen Anfragen und Vorfällen, kein Budget für Sicherheitsmaßnahmen oder Personal
Keine genauen Arbeitsanweisungen, persönlicher Angriff bei konstruktiver Kritik an Kollegen/Führungskraft
Männer & Frauenanteil ausgeglichen
Aufgaben immer dieselben
Die Angestellten im Büro waren nett.
Schlechtes Gefühl vermitteln, Arbeits- und Denkweise kritisieren, lästern, keinerlei Unterstützung von seitens der Leitung
Es ist einfach wichtig in einem sozial Bereich, einfühlsam und respektvoll miteinander umzugehen. Dies war nicht der Fall, es wurden Kollegen bevorzugt und mir das Leben sehr schwierig gemacht. Ich bin froh nicht mehr dort zu arbeiten. An dem Umgang mit anderen Menschen muss definitiv gearbeitet werden!
Ein krisensicherer Arbeitgeber
keine Boni oder mitarbeiterbeteiligungen
iein ideenpool wo Mitarbeiter Vorschläge machen
können
Pünktliches Gehalt wird gezahlt
Keine Gehaltsverhandlungen möglich
Homeoffice beibehalten, Gehalt der Inflation anpassen
Gleichheit durch festes Gehaltschema, flexibel durch Gleitzeit sicherer Arbeitsplatz
starre Strukturen wenig Aufstiegsmöglichkeiten
flachere Strukturen mit flexiblen Möglichkeiten
Familienfreundlich, sozial, gerecht, spannende Aufgaben!
Hoheitliche Verwaltung ist eben begrenzt spannend!
Mehr Weiterbildungsangebot wäre wünschenswert!
Sehr gestresste und überforderte MitarbeiterInnen. LeiterInnen stinkfaul
Bei den Angestellten sehr schlecht
Es wird sehr viel essen weggeworfen, in Betreuungseinrichtungen
Kommt auf das Team an
Sehr schlecht!
Die meisten MitarbeiterInnen sind überfordert. (Kinderbetreuungsbereich)
Wird sehr oft hinter dem Rücken geschimpft
Der einzige Grund warum MitarbeiterInnen beim Magistrat bleiben
Mit Kindern arbeiten ist schön, aber nicht beim Magistrat
Sicherer Job, viel Rückhalt bei Krankheit, viele Angebote zur Weiterentwicklung
Viele Neuerungen werden schnell umgesetzt und nicht mit dem Team besprochen.
Bei Neuerungen vorher mit dem Team besprechen.
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