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Magistrat 
Linz
Bewertung

Politischer Einfluss auf Verwaltung zu groß um funktionieren zu können.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Magistrat der Landeshauptstadt Linz in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz, Burnoutgefahr mitunter kein Thema, flexible Arbeitszeiten, Work-Life Balance mitunter sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Politischer Einfluss viel zu groß, keine Entkoppelung Verwaltung/Politik.

Wichtige Entscheidungen werden mitunter nicht getroffen, weil es gerade nicht zur pol. Agenda passt.

Verbesserungsvorschläge

Siehe oben.

Arbeitsatmosphäre

Wenig bis kein Feedback seitens Führungskraft, schwache Kommunikation, keine klare Arbeitsaufteilung innerhalb der Abteilung

Kommunikation

Katastrophaler Informationsfluss, um notwendige Infos muss man sich selbst bemühen, Abteilungen arbeiten zumeist nicht zusammen, sondern gegeneinander.

Kollegenzusammenhalt

War zumeist ok...

Work-Life-Balance

Einer der großen Vorteile - Work-Life-Balance zählt zu den großen Vorteilen

Vorgesetztenverhalten

Katastrophale Entscheidungen, teilweise willkürlich herbeigeführt, vorbei an Mitarbeitern und gegen die Empfehlungen.

Interessante Aufgaben

Niemals Arbeiten annehmen, die nicht in den eigenen Kompetenzbereich gehören - ansonsten erbt man diese für immer.

Gleichberechtigung

Im öffentlichen Dienst werden Frauen bevorzugt, siehe Job Ads, Frauenbüros (aber keine für Männer) etc, Männer werden mitunter im Allgemeinen als schlecht dargestellt - Gleichberechtigung herrscht daher nicht (mehr).

Umgang mit älteren Kollegen

Hätte nie im internen Kommunikationstool mitbekommen, dass Jubiläen oder ähnliches honoriert werden - evtl. auch mit einem kleinen Artikel im hauseigenen Magazin - Fehlanzeige.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsumgebung und Büroeinrichtung entspricht Standard

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine konkreten Maßnahmen zu beobachten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt entspricht den einzelnen Funktionslaufbahnen, allerdings werden die Sozialleistungen kontinuierlich zurückgefahren. Tochterunternehmen bieten mitunter weit bessere Angebote (siehe Linz AG) - diese sollten auch beim "Mutterkonzern" gelten - daher dürftig.

Image

Imagekampagne soll Verbesserung und Außenwirksamkeit herbeiführen, allerdings sind zuerst die Zustände innerhalb anzugehen - man wundert sich ständig, warum junge MA, die Verantwortung übernehmen wollen, den Magistrat schnell wieder verlassen, obwohl man doch ein so guter Arbeitgeber ist (das eigene Bild entspricht nicht der Realität).

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten eigentlich inexistent (Kommunikationskurse etc. anzubieten reicht nicht). Bekleidung einer Abteilungsleitungsposition ohne Vit.B fast nicht möglich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie GroißProjektmanagement Personal

Ihrer Bewertung entnehmen wir, dass Sie mit der Stadt Linz als Arbeitgeber nicht zufrieden waren. Das tut uns sehr Leid.
Zuallererst möchten wir uns bei Ihnen bedanken. Mit Ihrem ehrlichen Feedback geben Sie uns die Möglichkeit, an denen von Ihnen genannten Bereichen verstärkt zu arbeiten.

Wir bemühen uns, für unsere Mitarbeiter*innen einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem man sich wohl fühlt, sicher fühlt und alle notwendigen Werkzeuge erhält, um erfolgreich alle Aufgaben zu meistern. Ihrem Feedback zufolge waren sie sehr frustriert mit Ihrem Arbeitgeber und Ihrer Führungskraft und hätten Sich dort Veränderungen gewünscht.
Uns ist bewusst, dass gerade in den aktuell sehr unruhigen Zeiten unsere Führungskräfte sehr gefordert sind. Wir möchten hier die richtigen Maßnahmen setzen und unsere Mitarbeiter*innen bestmöglich unterstützen. Deshalb arbeiten wir im PZS gerade dieses Jahr sehr intensiv daran, mittels dem neuen Leadership Circle zur stetigen Verbesserung des Führungspersonals beizutragen.

Da Sie nicht mehr bei der Stadt Linz angestellt sind, können Sie diese Verbesserungen nicht erleben, aber seien Sie sich sicher, dass Sie mit Ihrer Bewertung etwas bewegt haben.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen beruflich und privat alles Gute.
Stephanie Groiß

#lebensstadtlinz
Meine Lebensstadt. Mein Job.

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