Manchmal ist die Führung kopflos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Magistrat der Landeshauptstadt Linz in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
spannendes Aufgabenfeld, sozialer Umgang, Gehalt der alten Verträge
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
außen hui, innen pfui
lockt Junge mit Versprechungen, die dann nicht halten. Aber das rächt sich bald, man kann auch den Magistrat wieder verlassen
keine Kinderbetreuung für nicht-Linzer, obwohl es tausende Kindergartenplätze gibt.
Verbesserungsvorschläge
weniger politischen Einfluß bei der Wahl der Führungsetage, Gleichbehandlung wirklich leben
Kollegenzusammenhalt
Wenn der Kopf stinkt wird der Rest auch sauer
Gleichberechtigung
sehr viel Frauenbevorzugung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
groß von Klimawandelanpassung reden, aber für die Fahrzeuge7Geräte ist zuwenig Geld zum Modernisieren da
Gehalt/Sozialleistungen
Für die alten Verträge gut, den Jungen geht es nicht so gut
Karriere/Weiterbildung
Ältere brauchen nach Meinung der Vorgesetzten keine Weiterbilsdung mehr
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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