103 Bewertungen von Bewerbern
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103 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,1
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HR - die großen Schweiger
Bewerber/inHat sich 2023 bei Magna International in Wien als Process Engineer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ramp up your HR department
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2023 bei Magna Graz in Graz als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Respektloses Verhalten gegenüber Bewerbern einstellen.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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HR Katastrophe
Bewerber/inHat sich 2023 bei Magna Powertrain in Lannach als Einkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider hat man als Bewerber das Gefühl, dass man seitens HR nicht wertgeschätzt wird. Hier herrscht immer noch die Einstellung, dass der Bewerber froh sein kann, wenn er bei Magna genommen wird und dort arbeiten darf! Auch der Ruf von Magna hat innerhalb der Branche stark gelitten und andere Firmen haben diese längst überholt. So rekrutiert man keine Fachkräfte! Es würde nicht schaden Mitarbeiter der Personalabteilung hinsichtlich aktueller Trends, Generationen und New Work zu schulen. Das erste digitale Bewerbungsgespräch sollte eine kennenlernen sein und auf Augenhöhe basieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Bei Rückmeldung zu Bewerbung hatte ich bereits 8 Monate einen neuen Job
Bewerber/inHat sich 2019 bei Magna Steyr AG & Co KG in Graz als Reklamationsabwicklung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Früher eine Rückmeldung geben. Kein Mensch wartet so lange - nicht mal auf die große Magna
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Sehr unprofessionelle automatische Antwort auf Englisch
Bewerber/inHat sich 2022 bei Magna Steyr AG & Co KG in Graz als Angestellter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich nie schlecht gefühlt, nachdem ich E-Mails für Ablehnungen bei anderen Unternehmen erhalten habe. Aber es ist das erste Mal, dass ich einen Kommentar über eine automatische Antwort schreibe, die ziemlich unprofessionell aussieht. Die Antwort ist sogar auf Englisch, vielleicht hat die Personalabteilung meinen Lebenslauf innerhalb von 1-2 Sekunden gesehen und die englische Antwort gewählt, weil mein Name klar ausländisch aussieht.
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Verschwendete Mühe
Bewerber/inHat sich 2021 bei Magna Powertrain in Traiskirchen als Leistungselektroniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe zwei Jahre als Werkstudent gearbeitet und war der Meinung, dass eine etwaige Weiterbeschäftigung mehr eine Formalität ist.
Im Endeffekt hat es geheißen, dass der offizielle Prozess auf jeden Fall eingehalten werden muss und ich mich daher auf eine der ausgeschriebenen Stellen bewerben muss. Ich habe mich dann für eine handvoll Stellen beworben und bin bei einer in die nähere Auswahl gekommen. Beim Gespräch hatte ich das Gefühl, dass die Entscheidung bereits im Voraus gegen mich gefallen war und ich bin mir nicht so recht sicher warum das Gespräch überhaupt abgehalten wurde. Hätte man sich das Erlebnis auch ersparen können.
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HR sehr herabwertend
Bewerber/inHat sich 2022 bei Magna Steyr in Graz als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wäre sehr wünschenswert positiv in ein Bewerbungsgespräch zu starten. Auch Kommentare über mein Aussehen sind unangebracht - "Man würde mich so in Wirklichkeit gar nicht erkennen". Auch wäre es wünschenswert, zuzuhören und keine Unterstellungen zu tätigen. Man kann zwei Schulen abschließen - das ist etwas anderes als ein Wechsel. Bei der Frage nach dem aktuellen Gehalt und meiner Wunschvorstellung kam es zu der Aussage "Eh mehr als gut dafür, dass Sie so wenig Erfahrung haben". Ich bin der Meinung, dass man die Erfahrung nicht unbedingt mit Berufsjahren verwechseln sollte. Damit war das Gehaltsthema durch und ich konnte meinen Wunsch nicht mal mehr äußern. Immerhin kann ich meine Erfahrung in der Projektleitung sogar mit Zertifikaten nachweisen. Einem Senior Projektleiter wenig Erfahrung in der Projektleitung anzumaßen ist mehr als frech. Meine Qualifikationen klein zu reden finde ich sehr unprofessionell - Ich lies mir nicht nehmen nach der Ausbildung/Studium der HR Person zu recherchieren und siehe da: etwas ganz anderes studiert.
Mehr Wertschätzung wäre angebracht! Gespräch mit dem Fachbereich war hingegen sehr angenehm. Die Bewertung bezieht sich auf das Gespräch mit der HR.
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Billigarbeitskräfte gesucht
Bewerber/inHat sich 2022 bei Magna Powertrain in Lannach beworben.
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Ich kann mich der Bewertung, dass wohl Billigarbeitskräfte gesucht werden, um sich finanziell zu erleichtern, nur anschließen. Offenbar stellt das HR Werkstudenten für Senioren-Positionen ein, um nicht zu tief in die Tasche greifen zu müssen. Ich hatte mich zB. um eine Position beworben, für die ich 3 Jahre mehr Erfahrung vorzuweisen hatte inkl. ein fachbezogenes Doppelstudium. Sogar die Personalvermittlerin hat mir mitgeteilt, dass ich aufgrund meines CVs am besten auf die Position passen würde und sie mich unbedingt vorstellen wird. FAZIT: Nicht einmal für ein virtuelles Kennenlernen hat es gereicht, und das, obwohl ich auch geografisch gut in der Nähe gewesen wäre. Nach meiner Kritik wurde ich von der HR-Abteilung mit Telefonanrufen bombardiert. Tipp: Schadensbegrenzung durch Anrufe nach fundierter Bewerberkritik zählen im Nachhinein nicht mehr als positive Candidate Experience.
Mein erster Post wurde übrigens scheinbar vom Unternehmen gelöscht, ist jedoch egal, da ich ihn hiermit erneut stelle und stellen werde, sollte dieser wieder gelöscht werden. Wenn man den Rest der Bewertungen ansieht, hilft dies ohnehin nicht mehr, da die Bewertungen klar für bzw. gegen das U. sprechen.
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Mehrfach beworben (auf verschiedene Pos.), 1x zu Vorstellungsgespräch eingeladen & dieses dann vor Ort abgesagt bekommen
Bewerber/inHat sich 2022 bei MAGNA Steyr Fahrzeugtechnik AG & Co KG in Graz als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.
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Dass man eine Absage bekommt, möchte ich hier nicht kritisieren. Diese erfolgten stehts mit der Begründung bzw. mit der allgemeinen Foskel, es sei jemand anderer besser qualifiziert für die Stelle ohne mir jedoch konkret nennen zu können/wollen, worin es an meiner Qualifikation mangelt.
Dass man jedoch einen Tag vor einem persönlichen Bewerbungsgespräch (oder früher) keine Email schreiben kann und den vereinbarten Termin für ein Bewerbungsgespräch absagt/verschiebt, erzeugt heutzutage nur Unverständnis zumal mind. 3 Personen von Magna involviert/informiert waren über das anstehende Zweitgespräch.
Ein HR-Mitarbeiter hat sich dann zwar entschuldigt, konnte mir aber keinen Ersatztermin nennen. ("ob des anstehenden August und der Urlaubszeit wird es schwierig...").
Ich hoffe doch, dass dies ein Einzelfall war - glaube ich jedoch den Einträgen hier auf Kununu, ist/war es das nicht.
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Nach 5 Monaten immer noch keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Magna Steyr AG & Co KG in Graz beworben.
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Wenn man sich als Bewerber die Mühe macht, eine Bewerbung und das Anschreiben genau auf diese Stelle vorzubereiten, wäre es nur fair & professionell, zumindest eine automatisierte Absage zu senden - das dauert nicht einmal eine Minute.
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