Vertrauensverlust
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Magna Steyr Fahrzeugtechnik in Graz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Magna Charta für Arbeitnehmer wird nicht gelebt. Kein nachhaltige Entwicklungen erkennbar sondern nur Gewinnmaximierung für Aktionäre und Management.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Forschung & Entwicklung sowie Know How Aufbau und Schulung von Mitsrbeitern investieren damit die Firma für potentielle Kunden einen Mehrwert darstellt und damit Aufträge bekommt.
Arbeitsatmosphäre
Durch Angst vor Kündigung stark belastet.
Gleichberechtigung
Frauen sind stark vom Abbau betroffen weil in Teilzeit arbeitend und die Firma alle Teilzeitkräfte los weden will.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiiter werden aus der Firma gemobbt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma beherrscht Greenwashing perfekt.
Image
Durch Projekte wie Fisker sehr stark gelitten.
Karriere/Weiterbildung
Bei der Karriere entscheiden nicht Leistung und Ergebnisse sondern die richtigen Beziehungen.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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